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      一些人都在思考同样的问题：证书的作用在哪里，对找工作的帮助究竟有多大？　　考证的意义究竟是什么？
　　周围有朋友秉承着证书代表能力的信念，有一位大学时候就一直在考证：一阵子在考会从，一阵子又是证券从业，还有银行从业，再加上ACCA，基本上把能考的从业资格考试都考了一个遍。她只是觉得证书代表能力，对应届的毕业生来说，没有工作经验，就只好用证书来证明自己的能力。
　　那个时候自己其实就在思考，证书是不是真的像朋友说的那样，证书就等于能力呢？　　首先从企业的角度来看：
　　很多企业的招聘广告里，很多都会写上比如考过CPA或者CFA的人优先考虑。或许就是因为这些招聘信息，让太多的应届生迷失在了考证的路上。
　　可是证书其实跟学历一样，对应届生来说，没有工作经验，除了实习经历，很难给企业一个评判能力的标杆。所以对企业来说，在没有办法去评判一个面试者的能力的时候，就会用一些条件来进行初步的筛选。比如211和985高校的毕业生出去求职就要比普通学校的学生容易的多，手里有相关行业证书的学生求职也要比没有的容易很多，所以才会在招聘条件里面有那么一条。　　从个人角度来说：
　　自己的兴趣和自己对未来的规划让我一步一步的慢慢去考证，并没有像那个朋友那样，盲目的考过了若干的证书，却对自己未来的规划迷茫而不可知。
　　如果考证最初的目的是抱着让自己手里有几张有竞争力的证书，那么最有可能出现的问题就是考完之后大部分知识都会还回给老师或者书本，并不能带给自己更多的能力。
　　证书能够一部分体现能力，但却不能完全的划等号。但从另一方面来讲，有证书也能给自己多一个选择。考证就像驾照，有了驾照你可以选择开车or不开车，主动权在自己；可是如果没有驾照，我只能选择不开车，我就丢了主动权。
　　做好了职业规划再考证，证书才能真正的起到“锦上添花”的作用。再送大家一个2019ACCA资料料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频