刘向有言：“谋先事则昌，事先谋则亡。”没有事先有序的规划，我们的学习只会像是一艘没有舵的船，会在原地打圈。ACCA的F1和F2科目怎么学习？具体是什么？接下来就让我们一起看看吧！
一、ACCA F1
ACCA F1这门课主要涉及到以下三门主要学科：组织行为学，人力资源管理，会计和审计。
其中F1内组织行为学的内容包括：组织结构，个体，群体，团队管理，组织文化，管理原理和领导理论，激励理论，和沟通原理等。
人力资源管理方面内容包括：招聘选拔，公平工作机会和多样化员工管理，员工培训和开发，绩效考评，和工作健康和安全等。
会计和审计方面内容包括：会计职能，内审外审，内部控制，公司治理，和欺诈等。
除了这三门主要学科外，F1还涉及到经济学，市场学，战略管理，职业道德，信息管理和时间管理等内容。
二、ACCA F2-管理会计Management Accounting(MA)
1、特点：
第一，理论与应用结合，知识点可以各自独立出题，也可以相互联结。
第二，计算题目占比多于文字题目。
2、学习时注意：
第一，计算题目动手练习，多做多思考，注意错题的整理和反思。
第二，在学习期间要按照章节顺序进行学习，不要“跳跃”学习。每章节结束注意本章节的总结和复习。
3、考试形式：机考
4、考试时间：2小时
5、考试分数：100分(50分通过)
6、考试题型：(选择题)
客观题分数：70分题型样式较多
多任务题分数：30分左右，Part C/D/E每部分各一道题目，每道题10分。
分享一句普华永道manager的话：“To be a game changer”即“成为一个破局者”。Whenever，希望你我都能努力成为一名破局者：勇于创新思维、发表见解。尽管前路漫长，时而迷茫，愿你始终相信，即使走在孤独的路上：“抬头就有一片星光”。
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