为贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示精神和党的十九届五中全会精神,深入贯彻“人民城市人民建,人民城市为人民”理念,强化上海“四大功能”,推进“三大任务、一大平台”的重大战略,进一步推进上海国际金融中心建设在新起点上迈向更高能级,根据市委、市政府《关于新时代上海实施人才引领发展战略的若干意见》,制定本目录。目录对上海金融人才的紧缺类型、紧缺程度进行了指引,旨在进一步加大对上海金融发展紧缺急需人才的吸引集聚和培养开发力度,为上海国际金融中心建设在新起点上迈向更高发展水平提供坚强的人才保障和智力支撑。
一、业务类金融紧缺人员
1.资产管理人才
经历业绩要求：
具有在海内外金融机构从事资产管理相关工作经历；具备公募REITs产品发行管理等工作经验；有独立主导一单大额资产管理业务的成功案例，并获业界认可；具有国内相应的从业资格，取得国际权威的资格认证证书ACCA等或国内权威的资格认证证书。
2.智能投顾人才
经历业绩要求：
具有较为丰富的投资银行、新三板、融资服务经验以及区域股权交易、产权交易相关工作经历；具有国内相应的从业资格，取得国际权威的资格认证证书ACCA等或国内权威的资格认证证书。
3.量化投资分析人才
经历业绩要求：
具有在海内外金融机构从事量化投资的工作经历；有主持一单以上量化投资项目的经验，得到业界认可；具有国内相应的从业资格，取得国际权威的资格认证证书ACCA等或国内权威的资格认证证书。
4.投资银行业务人才
经历业绩要求：
具有在海内外金融机构从事投资银行的工作经历；有主持一单以上投行项目的经验，得到业界认可；具有证券业从业人员资格，具有保荐代表人资格，取得国际权威的资格认证证书ACCA等或国内权威的资格认证证书。
5.金融衍生品类人才（股票、商品、外汇、利率）
经历业绩要求：
具有在海内外金融机构从事金融衍生品投资的工作经历；有独立负责远期、期货、掉期（互换）和期权等衍生品投资的工作经历，得到业界认可；取得国内外权威的资格认证证书ACCA等。
6.信托业务人才
经历业绩要求：
具有在国内外知名信托、资产管理公司的工作经历，具有较为丰富的信托产品设计、管理经验，并有较为成功的信托项目管理经历；具有国际权威的资格认证证书ACCA等。
7.担保业务人才
经历业绩要求：
具有在大型金融机构从事担保业务的工作经历及较为丰富的相关工作经验；具有主持一项重大担保项目的成功案例；具有国际权威的资格认证证书ACCA等。
8.财富管理人才团队
经历业绩要求：
团队成员在海内外著名国际研究机构或国际金融机构有较为丰富的财务管理工作经历；团队结构稳定，曾合作成功实施开发有一定影响力的财富管理方案，并整体推动财富管理项目；团队成员具有相应的国内外权威的资格认证证书ACCA等。
延伸阅读
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