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四大招聘要求是什么？考ACCA有优势吗？四大即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）这四家世界著名的会计师事务所，作为无数财会人的梦想企业，很多同学想了解关于它们的招聘要求，学姐也整理了部分信息，赶快来看看吧！
一、四大招聘要求是什么
四大对于招聘的要求并不单单只看一个方面，更多地是看一个人的综合能力，包含了学历/能力/证书/经验等等都是评分标准。
1、从硬性条件来看，四大基本上没有设置硬性的标准，主要是会结合面试者各个方面的展现和表现来看。
2、从学历上说来看，并没有绝对性，不是说本科就一定不如研究生或者留学生，而是看个人有什么发展的方向。
3、从证书上说来看，各类金融财会相关的证书其实有很多，考取的证书都其实都能算作加分项。但有些证书毕业之后才能考，所以对于应届生来说，例如ACCA这类在校期间可以考完的证书会更有优势一些。
4、从综合素质来看，沟通能力、社团活动、领导能力、团队活动、英文表达能力、逻辑思维等等，都会是对于自身素质的展现，会作为评判标准。
二、进四大考ACCA有优势吗
考取ACCA对于进四大是有部分帮助的，由于四大的招聘标准是看个人的综合情况的，所以考ACCA的优势主要表现在以下几个方面：
1、国际证书
考取ACCA之后，可以获得ACCA会员证书，作为财会行业的国际化证书，在世界上的认可度是非常高的。
2、能力提升
ACCA的课程本来就是按照现代商业社会对财会人员的要求来进行设计的，考取ACCA之后能获得自身能力的提升，同时也是能力的证明。
3、英语能力
英语能力是四大的评估的一部分，而ACCA考试作为全英文考试，考取ACCA之后可以获得较大的英语能力提升，并且能充分证明自己是有较好英语能力的国际财会人才。
三、ACCA考试难度如何
ACCA的考试难度设置是根据英国大学考试而定的，分为两个部分，基础F阶段和专业P阶段，F阶段的难度以英国大学学士学位考试为标准，P阶段的难度以英国大学硕士学位考试为标准。
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