ACCA会员人才福利政策是ACCA会员可以享受的一项福利政策,旨在帮助会员提升职业发展和个人能力,获得一些其他方面的就业帮助。目前国内已有21个省市设立了ACCA人才政策,想了解自己所在地区有没有人才政策的同学,可以来下文之中了解详细!
城市(点击可跳至政策详情)
北京市 安徽省 湖北省 广西壮族自治区 天津市 辽宁省
上海市 河南省 广东省 云南省 山东省  
江苏省 四川省 深圳市 陕西省 江西省  
浙江省 重庆市 海南省 甘肃省 福建省  
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ACCA会员人才福利政策(全国版)一览
1、北京市
部门:
北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局
激励计划1:ACCA会计师证书入选《北京市境外职业资格认可目录(2.0版)》,ACCA资深会员证书(FCCA)持有人被列入《急需紧缺境外职业资格清单》
具体内容:该《清单》明确给出了北京市职称评价、人才引进等方面的支持政策,为高端专业人才来京创业、工作提供更加精准的便利服务,包括: 1.可对应具备相应系列(专业)副高级职称,并可作为申报本市正高级职称的条件;本市用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序,择优聘任相应级别专业技术职务。 2.中国籍人员在岗发挥作用突出,经本市用人单位推荐的可办理人才引进。 3.外籍人员可办理人才签证确认函,享受出入境便利,按高层次人才办理签证证件、永久居留。 4.符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围,在相关人才项目评选时作为重要参考依据。 5.符合条件的支持申报本市科技计划项目。
激励计划2:ACCA会计师证书入选《国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区境外职业资格认可目录(1.0版)》
具体内容:持有ACCA会计师证书、与在京单位建立人事劳动关系的人员,符合条件的:纳入本市人才引进和工作居住证办理范围;相关部门在创新创业、人才培养、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障;《目录》内职业资格持证人可凭职业资格证书查询验证结果减免相关证书公正认证材料,作为在我市行政区域内办理工作许可、工作居住证、人才引进等业务的依据。
2、上海市
部门:浦东新区海外人才局浦东新区人力资源和社会保障局
激励方式1:ACCA会员及资深会员被列入浦东新区境外职业资格证书认可清单(2.0版)
具体内容:(一)浦东新区境外职业资格证书认可清单项目持证人员可享受:1.境外从业经历可视同境内从业经历(国家另有规定的除外);2.浦东新区人才引进落户办理绿色通道;3.符合条件的外籍持证人员可办理外国高端人才(A类)或外国专业人才(B类)来华工作许可;4.符合条件的外籍及港澳台持证人员,在申请上海市海外人才居住证时可给予加分;5.纳入浦东新区人才分类标准中的相应类别人才范围,给予相应人才安居保障。(二)浦东新区境外职业资格证书紧缺清单项目持证人员还可享受:1.纳入浦东新区高层次人才服务范围,享受专属服务;2.外籍持证人员可按照外国高端人才(A类)办理来华工作许可,符合一定条件的可推荐申请在华永久居留;3.可经由人力资源社会保障部门认定为海外高层次人才,享受激励政策办理留学人员落户;4.在申报本市相关人才选拔项目时作为重要评价参考。
部门:上海市注册会计师协会
激励方式2:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得10,000元人民币奖励。
部门:上海市金融工作委员会上海市金融服务办公室上海市人力资源和社会保障局
激励方式3:《上海市重点领域 (金融类)“十四五”紧缺人才开发目录》将ACCA会员列为紧缺金融人才
具体内容:2021年8月19日,上海市地方金融监督管理局印发《上海市重点领域 (金融类)“十四五”紧缺人才开发目录》。文件中明确指出,将取得国际权威的资格认证证书 - ACCA人才列入“业务类金融紧缺人才”、“专业服务类金融紧缺人才”两项人才大类,共计10项人才子类。相较于《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,ACCA在“十四五”紧缺人才开发目录中所列入的人才子类数量翻了一番,占全部人才子类数量近五分之一!文件指出,对符合目录要求的金融人才,将享受:优先列入上海金才开发计划;在居留、出入境、工作许可证、落户、安居等方面获得更多支持和便利;优先推荐参加上海金融人才实践基地实践锻炼和上海金融人才培训基地专题培训等一系列激励措施。
3、江苏省
部门:江苏省注册会计师协会
激励方式1:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
部门:南京市南京市
激励方式2:人才安居政策
具体内容:获得ACCA资格、同时担任本市经监管部门批准设立的金融机构总部或一级分支机构副职(含相当于副职)以上领导职务的高级管理人员,且申报时已在所聘任机构担任高管满3年的人才被列为C类人才。C类人才可在本市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。
4、浙江省
部门:浙江省注册会计师协会
激励方式:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得3,000元人民币奖励。
5、安徽省
部门:安徽省注册会计师协会
激励方式1:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
6、河南省
部门:河南省注册会计师协会
激励方式1:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得5,000元人民币奖励。
7、四川省
部门:成都天府新区
激励方式1:将ACCA会员列为B类高级人才
具体内容:2017年8月14日,成都天府新区发布“天府英才计划”实施办法,并设立10亿元人才发展专项基金。《办法》规定在天府新区工作的55岁以下ACCA会员可被评为B类高级人才,每单位限一个名额。福利:高级人才将获得800,000元人民币补贴以及落户和住房优惠待遇。
部门:成都高新技术产业开发区
激励方式2:ACCA持证人被列入D类人才
具体内容:对2019年1月1日后取得ACCA会员资格证书且在成都高新区金融系统全职工作满2年的,一次性给予3万元补贴;可申请“蓉城人才绿卡”D卡电子卡;按规定申请人才认定,可直接购买最高不超过150立方米的人才公寓。
部门:四川省注册会计师协会
激励方式3:ACCA会员激励政策
具体内容:ACCA会员可获得10,000元人民币奖励。
8、重庆市
部门:重庆市渝北区
激励方式1:将ACCA会员列为创新人才
具体内容:将在金融机构担任领导职位的ACCA会员列为B类创新人才(奖励600,000元人民币),将在金融机构担任专家职位的ACCA会员列为C类创新人才(奖励100,000元人民币)。
部门:中共重庆市委组织部,人社局、财政局等六部门
激励方式1:金融业专业人才鸿雁计划,将ACCA列入取得国际国内具有公信力专业认证证书的人才。
具体内容:在住房使用、一次性安家补贴、购房契税减免、车辆购置税减免有优惠。
9、湖北省
部门:武汉市人民政府
激励方式1:将ACCA会员列为高端金融人才
具体内容:对取得ACCA会员资格证书后在武汉市金融系统全职工作满2年的,按照每人2万元的标准给予一次性奖励。该政策自公布之日起30日后施行,有效期为5年。
10、广东省
部门:广州市金融工作局
激励方式1:将ACCA会员列为高层次金融人才
具体内容:2017年8月4日,广州市金融工作局发布《广州市高层次金融人才目录》,明确将ACCA会员列为高层次金融人才。福利: 1.现有高层次金融人才将获得100,000元人民币补贴,新引进人才将一次性获得200,000元人民币安家补贴; 2.海外培训机会; 3.股权奖励; 4.购车和子女教育享受广州市市民待遇。
部门:珠海
激励方式2:ACCA会员列为紧缺人才
具体内容:珠海市紧缺人才开发目录(2017年版)将ACCA会员作为金融审计师和金融财会人员
部门:惠州
激励方式3:ACCA会员列为紧缺人才
具体内容:将ACCA列为惠州市重点产业紧缺人才需求目录(2019-2020年度)
acca会员人才福利政策(全国版)一览
11、深圳市
部门:深圳市罗湖区政府
激励方式1:将ACCA会员列入高层次产业人才“菁英计划”B类人才
具体内容:2015年7月24日,深圳市罗湖区政府发布高层次产业人才“菁英计划”,其中ACCA会员被认为B类菁英人才,享受一次性300,000元人民币住房补贴,以及子女教育、培训、医疗和父母照护等优惠待遇。
部门:深圳市
激励方式2:将ACCA会员列为高端金融人才
具体内容:持ACCA专业资格人员将获得50,000元人民币ACCA考试补贴(本奖励政策2017年1月1日生效)。
部门:深圳市福田区
激励方式3:将ACCA会员列为金融持证人才
具体内容:ACCA会员可获得30,000元人民币奖励。
部门:深圳市南山区
激励方式4:ACCA会员被列为具有金融持证的人才
具体内容:ACCA会员可获得20,000元人民币奖励。
12、海南省
部门:海南省
激励方式1:将ACCA会员列为现代金融服务业专业D类人才
具体内容:根据2020年9月《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2020)》,ACCA会员享受住房、子女入学、配偶工作等奖励政策。
13、广西壮族自治区
部门:南宁市金融工作办公室
激励方式1:将ACCA会员列入具有专业资格的金融人才
具体内容:2020年1月1日之后获得ACCA资格证的会员可获得30,000元人民币补贴。
14、云南省
部门:云南省人力资源和社会保障厅
激励方式1:被列入2020年云南省青年高端职业(金融专业)培训目录
具体内容:ACCA会员获得10,000元补贴。
15、陕西省
部门: 西安高新技术产业开发区
激励方式1:ACCA会员激励政策
具体内容:将ACCA会员列为高端人才,鼓励ACCA会员在高新区就业,可获得最高500,000元人民币生活和工作补贴。
16、甘肃省
部门: 甘肃省注册会计师协会
激励方式1:ACCA会员激励政策
具体内容:获得ACCA专业资格的会计师可享受5,000元人民币奖励,免除当年CPD要求。雇用ACCA专业资格持有者的事务所在评比时可享受加分。
17、天津市
部门:天津市
激励方式1:将ACCA会员列为高端金融人才
具体内容:在金融行业从业五年以上的ACCA会员被列为高端金融人才。
18、山东省
部门:青岛市金融工作办公室
激励方式1:将ACCA会员列为高端金融人才评选标准之一
具体内容:对青岛市金融高端人才,按照其上年度依法认定的劳动报酬的一定比例给予一次性补助,劳动报酬在20万元(含20万元)以上,50万元以下的,按劳动报酬的8%给予补助;劳动报酬在50万元(含50万元)以上,100万元以下的,按劳动报酬的10%给予补助;劳动报酬在100万元(含100万元)以上,按劳动报酬的12%给予补助。补助最高不超过20万元。
部门:青岛市市北区区委组织部
激励方式2:ACCA持证人纳入新金融领域高层次产业人才
具体内容:人才服务绿卡根据《市北区高层次人才服务细则》有关规定,将高层次产业人才纳入市北区高层次人才范围,发放高层次人才电子服务绿卡,提供政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、家政养老、交通出行等20项服务;个税减免及住房补贴对2020年5月14日之后新引进的新金融领域高层次产业人才,连续5年按照其年度薪酬所得在市北区缴纳个人所得税区级财政实得部分的100%给予扶持;在青岛市无住房的,给予最长5年人才住房租金减免或每年5万元租房补贴。
19、江西省
部门:南昌市人民政府办公室
激励方式:将ACCA会员列为高端金融人才
具体内容:南昌市为大力培育“金融昌军”,对通过ACCA资格认证考试,取得上述执业资格证书且在昌全职工作满2年的,每个执业资格证书给予1万元奖励补贴,每人最高不超过5万元。相关规定自2021年6月1日起执行,有效期至2023年12月31日。
20、福建省
部门:福建省注册会计师协会
激励方式:ACCA会员行业人才基金奖励
具体内容:将当年度获取ACCA会员资格并在事务所工作的会员可获得3,000元人民币奖励
21、辽宁省
部门:大连市人才工作领导小组办公室
激励方式1:将ACCA资格列入《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》
具体内容:将获得ACCA专业资格人员列入《大连高层次人才分类目录》,在安家费、人才落户、子女入学、医疗保健、配偶就业、本地高层次人才津贴、柔性引进高层次人才自主等方面享受相关优惠政策。
部门:沈阳市人力资源和社会保障局
激励方式1:将获得特许公认会计师(ACCA)资格的专业人才纳入“领军人才”(高层次人才C类)目录
具体内容:针对拥有ACCA资格的领军人才(高层次人才C类),给予以下奖励及支持: 奖励和住房: 对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才,择优选拔,最高可享50万元奖励、100万元首套购房补贴。同时,9月8日发布的《沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》提出,高层次C类人才,首次使用住房公积金贷款在沈购买首套自住住房的,贷款限额最高可放宽到当期贷款最高限额的2倍。 发放盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务,并且给予子女入学、医疗保障、配偶安置等相应待遇。 创业支持:高层次人才创办企业,启动阶段给予最高1000万元启动资金;发展阶段年主营业务收入达到100万元以上的,累计最高奖励2000万元。
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