【高顿ACCA】重磅!20级ACCA学员毕业去向报告发布!速来围观

本次20级ACCA参调学员中，表示对自身毕业去向非常满意的学员中，超过70%的学员谈及毕业上岸成功心得时，提到“大一打比赛”、“大一大二多实习”、“试试不同岗位”、“尽早找到职业方向”等成就理想毕业去向的关键因素。

参调学员的这一点上岸心得，与生涯理论体系的奠基人，舒伯 (DonaldE.Super,1910-1994）所提出的生涯发展理论核心主旨，高度吻合。

根据舒伯提出的生涯发展五大阶段的模型，大学生同学正处于生涯发展第二阶段—“探索期(Exploration)”。舒伯倡导在该时期在接受专业化训练的同时，应多做职业化尝试和实践，在选定的领域里做更细分的职业选择，从而尽早探索出可作为“长期职业”和“人生事业（Life-longCourse）”的职业方向。

个体生涯发展五大阶段的模型

另一方面，参调学员的上岸心得体会，在毕业去向并不理想的同学访谈中，也得到了充分的反向印证。

其中，相当比例的同学在访谈中，坦言说自己对XX专业的学术研究并没有那么大的兴趣和热情，其实是被迫考研、被动升学；很多秋招、春招失利的同学表达出对大学前两年没能做出充分的职业化探索和实践而感到遗憾和后悔——“找工作的时候简历太空白了”、“要是早点准备就好了”、“大一大二很重要”，“之前稀里糊涂混过去了，后面再补就很难”等等。

而这一点，同样与舒伯生涯理论的核心概念【生涯成熟度】高度呼应，即如果某个阶段的职业发展任务，未能及时、妥善完成，则会降低该阶段的生涯成熟度，后果将导致后续的职业阶段发展受阻。这一点在当下的现实职场环境中也得到了印证。诸多正处于“建立期”，工作三五年之后职场人士所面临的职业瓶颈、被迫转型、职业倦怠、职场内耗、职业中年危机等普遍存在职业发展问题，绝大多数都与“成长期”和“探索期”，尤其是大学阶段，未能很好完成对应的职业探索任务，高度相关。以至于，很多遭遇上述职业发展问题的30+职场人士，想要寻求改变、做出调整之际，回溯自身这么多年的学业和职业道路时，普遍对自己的大学时光感到惋惜，同时对眼下更大的 “再探索时间成本”和 “试错机会成本”心生顾虑。

基于本次ACCA参调学员的调研结果，当今雇主方对财会候选人的能力模型诉求，主要体现出以下三点特征：

财经专业资质，依然是主流商科岗位的硬性要求

本次调研中，43%的参加过校招的学员提及，在面试过程中面试官会格外关注，有关国际会计准则掌握度、是否考取专业资质认证等财会专业底层资质。

对业务经营的认知和体感，成为财会人才核心竞争力

在财会专业资质的基础之上，最终拿到头部名企的财务管培生、财务BP等职业高起点岗位的参调学员中，普遍提到面试官会格外看重对行业赛道、商业模型、业务流程等等侧重公司业务实践方面的商业认知度和业务熟悉度。

而拿到理想工作offer的参调同学的对头部雇主方的用人偏好的感知，同样与普华永道合伙人路启明先生对未来财会人才发展方向的实践总结，相吻合。

数字化技能，已然成为财会同学的显著加分项

本次调研中，25%的参加过校招的学员提及，在面试过程中，有被问到是否有财务数字化工具的使用经验。尽管作为初出茅庐的应届生，经历了完整的实习到求职的职业起步阶段后，对雇主在数字化技能方面的用人偏好，已有较为明显的真实体感。

而此项洞察在ACCA协会发布的《2023中国财会人才发展趋势报告》中的趋势洞察，也得到的高度呼应。参调的在职财会受访者普遍认为，其自身数字化技能与当今的数字技术变革之间存在明显能力差距，甚至有88%的在职受访者希望他们的雇主为他们提供更多的技术培训支持。

本次参调学员中，将会计专业作为国内读研和海外留学专业选择的比例分别高达40%和36%！该部分参调学员选择会计专业作为进修专业选择的原因主要有以下三点：

国际认可度高

会计准则的全球性趋同已成为高度确定性趋势。ACCA等国际会计专业资质证书认证机构与中国会计学界联系的紧密度逐年加强，合作的广度和深度不断扩展。对中国会计类专业的本科和硕士毕业生、会计师、高级会计师、注册会计师等专业资质的国际认可度已经有了大幅提升。加之，无数中国企业的国际化战略实践成果证明，中国的会计师到国外公司担任财务部门负责人完全可以胜任。

专业延展性强

会计学作为经济学、管理学类学科最重要的专业底座学科之一，向相关专业领域可延展性强。尤其向金融、财政、税务、审计、统计、贸易、管理、信息化系统等诸多专业方向发展，均具有较强的先天发展优势。

职业前景广阔，且天花板高

在“内卷度”高的当下，会计类专业专业技能性强，就业前景广阔，沿着本专业的职业发展通道清晰、稳定可期，会计类专业候选人结合其他学科综合发展，成为“复合型”财会人才后，将进一步突破职业天花板。越来越多CFO成功转型成为CEO。