考取 ACCA 资格认证还意味着更深层次的收获：打造给你带来满足感的职业，实现个人抱负。调查显示，ACCA 学员与准会员活跃于各行各业，并且能够在行业之间转换自如。学员 的职业发展目标丰富多彩。比较有代表性的包括获得高级职位、领导财务团队。很多人希望创业。相当一部分受访者还计划去海外工作。这说明 ACCA 资格认证为他们提供了登上全 球舞台的通行证。
　　ACCA 的核心目的就是为有才华的人提供机遇，无论他们来自何种背景。正如本次调查所显示的那样，全球各地的 ACCA 学员都将 ACCA 资格认证视为获得高薪的关键，也是灵活就业、获得重要岗位的钥匙。凭借自身技能、知识和职业道德水准，ACCA 会员不断在世界各 地创造公共价值，支持全球经济发展，创建负责任的企业。
　　薪酬评估
　　在 ACCA 学员与准会员备考 ACCA 资格认证的过程中，随着学习上的进程，他 们也获得了极具吸引力的、不断提升的薪酬待遇。
　　1.全球各地 ACCA 学员与准会员的薪酬普遍高于国内各行业平均水平。
　　2. 学员预计自己的薪酬水平将不断提升，特别是在取得 ACCA 会员资格以后。
　　3.在调查开展前的 12 个月内，63%的 ACCA 学员与准会员获得加薪，其中三 分之二（65%）的加薪幅度在 6%或以上。
　　4.36%的 ACCA 学员与准会员维持目前薪酬水平不变。
　　5.仅有 2%的受访者在此前 12 个月内遭遇降薪。
　　6.企业财务部门和大型机构组织的雇主最有望给予加薪。
　　7.ACCA 学员与准会员对未来加薪前景表示乐观：三分之二的人预计会在接下 来 12 个月内获得加薪。
　　奖金、福利和工作时长
　　在 ACCA 学员与准会员中，获得奖金的情况相对常见。获得奖金的受访者通常认为自己的奖金金额保持稳定，甚至有所增加。ACCA 学员普遍能够获得进修假 等福利，而这些福利颇受重视。上述所有发现再次证明：学员在取得 ACCA 资 格认证后不仅能够获得雇主的重视，还能获得丰厚的奖励。
　　1.半数的 ACCA 学员与准会员在本调查开展前 12 个月内获得奖金。
　　2.在获得奖金的 ACCA 学员与准会员中，53%的受访者获得比上一年更多的奖 金，各行业之间差别不大。
　　3.令人鼓舞的是，在获得奖金的受访者中，49%预期未来 12 个月内奖金会有 所增加。
　　4.雇主非常支持那些致力于通过 ACCA 资格认证的员工。ACCA 学员普遍获得 的福利包括进修假、医疗福利、养老金计划以及报销各类学习费用（学费、 考试费和注册费）。
　　5.雇主最经常给予的福利和 ACCA 学员与准会员最看重的福利之间有很强的匹配性。平均来看，ACCA 学员与准会员每周工作 44 小时。
　　职业和职业规划
　　ACCA 学员与准会员不断积累多种工作经验，为未来创造丰富的职业发展机遇。
　　1.45%的 ACCA 学员与准会员曾从事不同行业。
　　2.34%的受访者在过去12个月内变换过工作，绝大多数是为了升职或加薪，或者希望为职业生涯积累不同的经验。
　　3.ACCA 学员心怀抱负，深知 ACCA 资格认证可以为自己带来丰富的机遇：84% 的受访者希望在目前的工作部门得到升职，75%希望带领一支财务团队，64% 计划在职业生涯的某个点自行创业。
　　4绝大多数 ACCA 学员与准会员（58%）希望体验不同的职业经历，结合商务 和财务的不同角色，而不是遵循单一的、过于专业的职业发展道路，同时深 知全球认可的专业资质的价值。
　　ACCA 准会员是指已经通过 ACCA 专业资格考试，尚需积累足够的工作经验并通过职业道 德模块测试的人员。此后他们才能成为 ACCA 正式会员。虽然 ACCA 学员是指仍在参加 ACCA 考试的人员，但是在本报告中除非另有说明，否则“学员”也包括准会员。
　　
　　
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