ACCA（特许公认会计师公会）发布全新报告显示：企业需要加大力度，在公司内部增强风险管理责任意识。本次调查针对超过2,000名 ACCA 会员，调查结果显示：处于业务层面的会计师在确保成功的风险管理方面发挥着举足轻重的作用，并随时准备承担更多责任。
　　调查还发现，采用良好的会计惯例与管理风险及降低异常行为发生率之间存在相关关系。另外，调查还发现，公司董事会和在董事会层面以下工作的会计师对公司存在风险的程度有不一样的认知。
　　“风险发生于企业的各个层面，”ACCA 风险管理和公司治理主管莫可希（Paul Moxey）说道，“不能各自为政。风险管理需要企业的每个人身体力行，这样才能充分整合。”
　　调查显示，会计师对企业面临的风险具有非常清楚的认识，也深知需要采取哪些步骤对风险加以管理。调查还显示，会计师非常支持“挑战高层人员”，认为这是企业文化良好的一种表现。会计的真正价值就是提供信息，帮助公司做出明智的决策。而明智的决策就意味着更少的风险。会计师的日常工作就是管理风险，只是人们通常不会这么去看。
　　“调查结果一方面是鼓舞人心的，这是指会计师目前的工作内容，及哪方面可以做得更多；另一方面却又是令人担忧的，这是指调查揭示的大规模异常行为。这是一个需要解决的大问题。企业要确保能利用资深会计师的风险意识和风险管理技能，不要错过任何有效整合风险管理的机会。”
　　但是如果会计师处理不当，就会失去其价值。参与调查的会计师称，围绕风险管理存在很严重的“不当行为”。比如，在预测问题上经常很随便，提供乐观的预期以避免批评，或者提供消极预期以降低外界期待程度。只有1%的受访者称从未目睹所在企业存在调查中提到的不当行为。
　　不过调查确实发现，会计师采用良好的风险管理惯例和降低异常行为发生率之间存在相关关系：与更多的良好惯例相对应的是更少的异常行为。良好惯例类别包括：管理会计、预测、报告和质量控制、决策支持以及控制错误行为等方方面面。认为不当行为普遍存在的会计师最希望采用良好惯例。
　　在良好惯例方面得分*6的部分公司是小企业。那些认为小企业不成熟的固有偏见，看来是想得过于简单了。调查还发现，在初级岗位上的受访者比董事级员工对风险和“不当行为”有更多的认识。
　　“非管理人员更容易觉察到‘人为’因素作为引发问题的原因，比如蓄意欺骗或者机会主义性质的滥用职权，而不是可控的因素，比如企业的财务压力，”莫可希解释说，“他们对于‘不当行为’的发生几率也比别人更加乐观，对报告介绍的效果尚存争议的管理工具也持有更加积极的态度。”
　　“这或许是因为高层较少参与企业的日常运营，或者因为他们的企业视角更加广阔。也可能需要改进向他们报告信息的方式。”ACCA 利用本次调查结果为企业进行在线“风险体检”。凭借这些资源，企业就能比照受访企业的惯例和经验进行自检，发现应当改进的方面。
　　莫可希最后总结道：“这是一份非常及时的报告，因为目前是进行风险管理的关键时刻。金融危机凸显出因企业高级管理层忽视风险管理而导致的灾难性后果。风险管理自此跃升为头等大事，但它的重要性并不一定能在预算或实际行动中体现出来。一旦当前危机逐渐过去，风险管理可能就会被抛在脑后。企业需要抓住机会，恰到好处地将风险管理纳入企业流程。”
　　
　　　　
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