很多ACCA学员都遇到过相同的问题，“ACCA考完很长时间了还找不到工作，怎么办？”
　　其实不仅是ACCA学员，还有很多应届毕业大学生都有相同的经历，最近小编收到了很多关于就业方面的咨询，今天抓个典型例子！
　　“我是英国排名15的大学毕业的本科硕士学位，会计专业+ACCA在读最后阶段，英文不错。回国半年多找不到工作。因为我始终有点高不成低不就的心态：标准高的工作，由于我没有达到用人单位的标准和要求，所以无缘被录用；标准低的工作，必须要求从最底层做起，但我是学acca的，是受过国际会计教育的人，必然会顾全到面子，怎么能干这种简单重复的工作呢？简直是大材小用！”
　　李开复曾经针对毕业生找工作难，给出过建议，小编觉得同样适用于ACCA学员。一起来看一下~
　　"高不成低不就"是毕业生在求职中最错误的选择。问题在于你自己没有帮助自己。
　　毕业生就业时，不一定要挑一个高薪的、大家都向往的公司，你完全可以选择一个公司文化好的、老板好的、可以学习很多工作技能、有很好培训机制的公司。
　　例如说，印度*5的软件公司在复旦招聘，但是居然几乎没有人愿意去，因为大家普遍认为由于是印度公司，所以听起来不体面，而且薪水也不高。但是，加入那个公司以后有四个月的专业培训，而这项培训正是中国公司所没有的，而且是学校里绝对学不到的。这个实例就充分说明：中国毕业生对印度（或任何的国家）公司有成见是不对的。
　　我可以保证Infosys的训练比任何中国的公司都好。也许你要签长达两年的合约，但是两年后你就是自由之身，而且有着所有中国公司都渴求的"印度软件公司经验"。
　　我并不是说学软件的就一定要去印度公司，但是从你的来信看来，你提到"面子"、"酬劳"等等你们所顾虑的问题，但是对于一个刚毕业的学生而言，以这些为目标肯定是不对的，这也可能是为什么你今天还没有找到工作的最重要原因。你必须抛掉你固有的成见，改变现在的态度。
　　由于现在中国的教育一般来说还无法和企业的需要接轨，因此大学毕业*9份工作的首要目的是训练，是学习。