随着会计证的取消，目前财会领域的未来走向大概会有一个方向。那就是财会行业未来对专业性要求更强，国际性证书也越来越登上国内的财会舞台。哪几点认为AICPA将是下一个热门证书呢？高顿小编带大家了解下。 

　　会计职称体系的整体含金量升高，行业地位上升，初级会计职称也成为了行业新门槛。近年来很多企业倾向于找一些懂得国际会计法则的财会人，不少业内人士预测：AICPA将是下一个热门证书。 

　　一、行业人才结构呼唤更多的AICPA持证者 

　　截至2016年底，我国会计行业内已有逾千万的会从持证者、404万初级职称会计师、169万AICPA和13万高级职称会计师。现如今，会计人才呈现出坚固的金字塔结构：底层人员过剩，中层人才供不应求，高层精英严重紧缺。 

　　关于“会计行业饱和”的说法由来已久，但人才刚需巨大的状况也尚未改善。随着行业发展，人才缺口亦有愈演愈烈的趋势——会计市场越来越渴望理论扎实、操作纯熟的高级财务人员。市场对从业者提出了越来越高的要求：做得好财务管理，玩得转风险把控，还要懂预算规划。初级职称作为新的行业门槛，显然不能满足行业新要求。行业对于AICPA会计师的需求将越来越大。 

　　二、企业用人需求渴望更多的AICPA持证者 

　　在瞬息万变的经济市场中，企业的资金运动、财务管理、风险把控极为重要，用人单位都渴望着优秀的会计人才。 

　　作为会计上岗证的会从取消后，企业在聘用会计人员时便将考核标准落在了执业能力之上。学习经历、工作经验与手持证书皆是求职者证明专业能力的途径。其中，含金量高的证书是对于专业能力的最好诠释——考试科目涵盖理论知识与操作技能，为行业内外的考生提供了系统的学习方案；长则年余、短则几月的复习时间既培养了专业素养与思维方式，也考验了考生的决心与意志力。 

　　会从取消后，会计证书体系发生巨变：这一垂直领域的国内专业证书只剩下会计职称与注册会计师。与注册会计师的长备考时间、低通过率相比，AICPA考试能更高效地区分持证者的专业水平。而随着初级会计职称成为企事业单位的新用人门槛，AICPA担任起了人才筛选的标尺——企业对于AICPA的需求迅速水涨船高。 

　　三、AICPA成为会计人自我发展的热门选择 

　　会从取消，初级职称迅速成为会计人的首选证书，各行各业有志于会计行业者迅速奔向初级职称。原本满足于初级职称的会计人自然在竞争危机中瞄准了AICPA。 

　　从会计人自身发展角度看，AICPA考试涵盖会计知识范围更广泛，是提升职业素养、证明专业能力的较优选择。 

　　从职业发展角度看，AICPA也将成为许多会计人的不二选择：它不仅在行业内有着较高的职业地位，普遍担任着较高的职务，且有较好的职业前景。 
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