提高AICPA我们首先想到的就是高薪，没错，AICPA确实以高薪著称，在很多企业的财务经理和CFO中，他都是必备的条件之一，拥有AICPA也就有了升职加薪的资本了，可以拥有更好的发展机遇，但是AICPA在国内的发展其实并没有那么好，为什么呢？
中国的AICPA持证人有几个
　　AICPA的持证人数一共有65万之多，但是其中从绝大多数为美国人，据悉占比高达80%左右。他们在各大跨国公司、州政府、美国四大、金融街以及其他的一些公司进行从事会计或者其他咨询服务。然而AICPA在国内的人数仅为千人，符合国内需要的人才只有5万左右，缺口高达25万之多。
　　AICPA是财务会计领域的高级资格证书,全球会计领域金字塔顶端的资格认证，全球化财会人才能力的象征。很多大型企业急需AICPA人才，而目前国内会员仅有千人左右，需求缺口达到25万。根据美国招聘网站Robert Half统计，同职位AICPA持证者比未持证者薪水至少高出15%。
　　AICPA考试特点：
　　1、AICPA报考没有专业限制，非会计专业也可以报考；
　　2、AICPA报考时间灵活，天天能报名，月月能考试；
　　3、报考州和考点不需要一致，可就近选择考点考试；
　　4、题型以选择题为主；
　　5、考试通过率一般在50%左右，单科考试通过率更有60%左右；
　　AICPA适用USGAAP，持证人可以在国内的美资企业、上市公司、四大会计事务所、投行、金融公司和财务顾问公司就职。除了这些企业，AICPA持证人也广受与美国有商业贸易往来的国企、民营企业、以及其他国家的外资企业的欢迎。从创业公司到大型的跨国企业，AICPA持证人总能找到适合自己的岗位。
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