在美国,成为一名AICPA,你的职业发展将大不一样。到如今,随着外来资本和国内企业赴美上市,AICPA人才愈加紧缺,各地方政府纷纷出台相应的政策,吸引各类人才,满足各类人才的需求。
AICPA福利政策
  厦门市金融人才计划实施办法,重点引进和培养本市金融业发展和两岸区域性金融中心建设急需的高层次金融人才,其中美国注册会计师(USCPA)就属于高级精英型。
  根据《上海市注册会计师协会行业人才培养管理办法》,协会将对2016年1月1日至12月31日取得美国注册会计师(简称“AICPA”)等境外注册会计师资质事务所的从业人员给予奖励资助。
  成都天府新区成都直管区推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》,高级人才B类可享受80万元补贴,入户、住房安居、子女就学、医疗保健。
  海南发布文件《海南省人民政府办公厅关于改善海南省会计审计服务营商环境的指导意见》将CPA、USCPA等执业资格证书持有者纳入重层次人才目录,享受当地人才优惠政策和补贴!
  和其他证书相比,AICPA的三大优点是最突出的。
  一个是考试门槛比较低,专科学历就可以报考,这个对于学历比较低的人来说是很大的优势。
  第二点是AICPA的签字权,这是一个独一无二的优势。想利用AICPA实现短时间内的价值最大化的话,还是要去事务所锻炼一段时间年,之后再跳槽,竞争优势是非常大的。
  第三点就是AICPA对专业能力和综合素质的提升,这个也和AICPA在国内的认可度非常高有很大的联系。如果能利用好这一点,提升自己的专业能力和综合素质,想得到企业的赏识简直是轻而易举的事情。
  所以,想在工作中利用好AICPA,就要想办法让AICPA的价值最大化,同时又不单纯的依赖AICPA去获得高薪,才有机会赶上红利,实现30万、50万、甚至上百万的梦想。
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