提到含金量高的会计证书我们就不得不提及AICPA了，AICPA拥有65万名之多的会员，他们遍布世界各地，而AICPA的执业满意度也是达到了十年内的巅峰。
　　根据AICPA官网的报告，2019年第四季度的PFSi为40.2比2019年第一季度的记录38.6高4.0％（1.6点）。它也比上一季度增长7.8％（2.9点）。推动季度环比增长的最显着因素是PFS 750市场指数，该指数是AICPA专有股票指数，由在美国市场上交易的750家最大公司组成。与2019年第三季度相比，市场指数上涨了10.1％（9.1点），也达到了历史新高。它仍然是愉悦指数的最大贡献者，目前已占其总价值的三分之一（33.1％）。而且主要得益于第四季度市场指数的飙升，愉悦指数比上一季度增长了3.4％（2.5个百分点），并达到了自己的历史新高（74.9），略微超过了2018年第三季度创下的纪录（74.8）。
AICPA的含金量如何
　　满意度的提高也充分说明了AICPA的执业能力强，AICPA魅力在于它拥有广泛的市场需求。拥有AICPA证书可以豁免香港、加拿大、澳大利亚、新西兰、爱尔兰、墨西哥、南非等8个国家或地区的CPA证书考试。如果持有USCPA证书五年以上，还可以换取英国的会计证书。
　　在美国，CPA持证人的平均薪资年薪为$119,000，CPA新人的平均年薪为$66,000，有20年工作经验的CPA持证人的平均年薪更是高达$152,000。
　　美国纽约州从1896年开始，便以考试的方式来测试会计师(USCPA)的资格。随着社会的专业需求，越来越多的州立法要求以通过考试的方式取得会计师资格。从1917年开始，美国会计师协会(American Institute of Certified Public Accountants,AICPA)则开始提供统一会计师考试(Uniform CPA Examination)，以作为各州核发会计师执照的评量工具。
　　直到1960年代，全美各辖区均要求通过由AICPA统一出题及评分的会计师考试以成为会计师。全美计有超过40万人取得USCPA资格而担任执业会计师或在产业界服务。USCPA考试便是经由AICPA所属的考试委员会(BOE)负责USCPA考试统一出题及评分，而各州会计师委员会(包括哥伦比亚特区、关岛、波多黎各、美国维京岛)则使用该考试为主要评量会计师考试应考者的专业适任性。
　　然而随着现今社会对会计师专业技能需求的改变，也为了使USCPA证照考试能延续它保护大众的适切性，USCPA考试也必须能有效地符合环境的变革。AICPA一直致力于USCPA考试可靠性及有效性，包括对向各州推广取得会计师执业执照的统一条件(Uniform Accountancy Act,UAA)
　　(1)学士学位及150学分的学历要求；
　　(2)通过美国会计师考试；
　　(3)一年的会计师事务所、产业界、教育、政府等专业经验。
　　另外，AICPA也彻底地检讨了现有的会计师考试，以符合现代会计师执业的主要技术知识及实务技能为方向。自2004年开始，应考人改以计算机测验(computer-based exam)的形态取代传统笔试，考试内容也将着重分析、沟通和研究技巧，除了评量应考人的会计专业（技术层面），也包括评量应考人融合商学知识的能力。
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