每年有很多中国留学生都会去前往美国留学,其中会计留学尤为热门,会计学(Accounting)是在研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,有效地管理经济的一门应用学科,可以说它是社会学科的组成部分,也是一门重要的管理学科。
  在校期间很多留学生都因为自己学科的原因,也有的为了回国能够更好的工作,纷纷报考的USCPA,以便自己找工作更加方便。同时在国内为促进经济社会发展需要,全国各地的人才引进计划和人才培养计划中都把金融人才,尤其是USCPA高端金融人才当作重点引进培养的对象。
  各大城市针对USCPA人才推出的福利优惠政策更是不胜枚举,国家正在以实实在在的福利奖励高端金融人才,大概这也是这么多人前赴后继加入考证大军的意义所在吧!
留学归国要不要考USCPA
        1、上海USCPA福利政策
 
  《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,对于上海金融人才的培养和引进提出了要求,对金融人才按能力做出了分类。
  文件中明确指出,将取得国际权威的资格认证证书人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于租赁业务、担保业务、财富管理、金融财会、金融审计领域的紧缺人才。
  对涉及的人才,上海市政府鼓励各单位创新分配激励机制,建立以业绩为导向、体现市场化水平、自主灵活的薪酬制度,增强对人才的吸引力,调动人才的积极性。
       2、厦门USCPA福利政策
 
  厦门市人民政府办公厅最新发布了《厦门市金融人才计划实施办法》。
  其中,USCPA等国内外财会职业证书被列入厦门市“高级精英型”和“青年骨干型”的高层次金融人才以及创新金融人才的名单目录中。
  满足其他基本条件下,对现有的高级精英型金融人才奖励80万元;对引进的高级精英型金融人才奖励160万元。
  为落实科学人才观,建立符合泉州经济社会发展要求的人才评价体系,福建省泉州市推出《泉州市高层次人才认定规定》。
3、泉州USCPA福利政策
 
  泉州市高层次人才是指具有较强的创业创新能力,学术技术、经营管理水平达到市领先及以上水平,能够引领和带动市某一领域科技进步、产业升级、文化繁荣、社会发展和管理服务水平提升,个人(含曾创办企业)信用记录良好,在泉州工作或来泉州创业发展,符合《泉州市高层次人才认定标准》规定标准之一的人才。
  在《泉州市高层次人才认定标准》里,USCPA被泉州市列入高层次人才名单。高层次人才将有机会享受泉州市政府的资金补助和住房补贴,同时可获得子女入学、进修培训、医疗保健、户籍迁入等系列福利待遇。
  焦战略性新兴产业的需要,大力集聚顶尖人才、领军人才、高端人才、青年人才等各类优秀人才,加快建设“五个现代化天津”,制定《“海河英才”行动计划》。
  引进资格型人才
  对USCPA执业者等给予:
  一次性3万元奖励资助(与该市用人单位签订3年以上工作合同)。
  资格型人才可直接落户
  满足条件:
  获得副高级及以上职称;
  拥有国内外职业资格证书。
       4、成都USCPA福利政策
 
  成都天府新区引进培育的人才,不分地区和国籍均可申请认定《成都天府新区直管区“天府英才计划”实施办法》中规定的各类人才类型,经认定后可申请享受相应的人才奖励补贴。高级人才B类可享受80万元补贴。
  满足条件:
  近5年取得USCPA等国内外职业资格证书;
  且在直管区注册的金融机构担任高级管理职务两年以上的财会,可申请(年龄原则上在55岁以下,每个申报单位限申报1人)。
  (高级B类人才还可享受入户、住房安居、子女就学、医疗保健、“天府英才卡”等各项政策中所对应人才层次的服务保障)
       5、重庆USCPA福利政策
 
  重庆市渝北区印发了《大力实施创新驱动发展战略加快建设创新生态圈的若干政策》及相关配套文件,落实引进临空创新人才。
  国际权威的职业资格认证经营管理B类及C类人才目录,分别享60万元和10万元人才补贴及其他优惠政策。
  为深入贯彻落实省、市追赶超越的总要求,加快西安国家自主创新示范区三次创业进程,着力推动丝路国际金融中心核心区金融业态聚集,特制定政策。
  第六条指出给予高端金融人才补贴,对于高新区的高端金融人才,3年内给予生活补贴。  
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