USCPA的报考条件和要求相对灵活。不同的州对考生的报名条件不同，大部分的州要求150 semester hours(equivalent to 5年)的大学学历，但也有少数的州允许120 semester hours(equivalent to 4年)的大学学历，在中国的国家认可的大专及以上学历（包括全日制、自考、成考）一般是承认的，且大三即可参加考试！会计专业以外的其他专业也可以报考，人力资源管理专业也可以报考USCPA。
人力资源管理可以报考USCPA
　　什么是人力资源管理专业？
　　人力资源管理专业是一门培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
　　人力资源管理专业的主干学科有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销等，既培养学生管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，也致力于让学生掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力。
　　人力资源是人类21世纪最宝贵的核心资源，当今中国经济的高速发展促使社会对人力资源管理专业人员的需求巨大。人力资源管理毕业生的就业流向大约可分为企事业单位及咨询机构两部分，其中从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作都属于人力资源管理相关岗位。
 
　　USCPA报名条件有哪些？
　　USCPA考试资格依照报考的州别不同，而有不同的资格限制，因为美国每一个州都有自己的规定。
　　一般要求:
　　1、学士学位或即将取得学士学位,个别州(例如：Delaware State)可以允许大专学历
　　2、150个以上总学分的规定(未要求修满150个学分的州如:加州,科罗拉多州等)
　　3、具有一定国际商务分和商业学分的规定
　　4、有个别州（如Alaska）可以以一年会计师事务所工作经验代替所需国际商务分
　　以上要求往往需要同时具备。
　　目前有着最多国际考生前往应考的州包括Delaware、California、Hawaii、Guam、Illinois及Washington等州，另外包括Alaska、Montana、New Hampshire、Maine、Virginia及Vermont等州每年也有较多国际考生选择。
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