一年一度的企业所得税年终缴汇算已经开始，而今年的企业所得税年终汇算将与以往有很大的差别，新所得税改革直接影响到企业所得税的计算，对企业利润产生重大影响。
　　这一次企业所得税改革是我们国家1994年改革的基础上所做第二次改革。
　　这次企业所得税改革有很多新的变化，新所得税统一了内外资企业所得税率，使内外资企业达到了统一的税负，在整个市场上能够使企业之间站到一个公平竞争的场所，也就是说公平税负在我们国家目前是非常重要的，企业所得税法的颁布和实施，正是我们国家迈向均衡税负的一大步。这了企业能够更好进行企业新所得税年终汇算，我们就企业新所得税法涉及的经常调整项目的内容归纳如下：
　　一、工资、薪金支出
　　企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除。
　　工资、薪金支出是企业每一纳税年度支付给本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、资金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资。以及与任职或者是受雇有关的其他支出。
　　个人因通讯设备制度改革而取得的通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税.
　　二、职工福利费、工会经费、职工教育经费
　　规定标准以内按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除。标准为：
　　（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。
　　（2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
　　（3）除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除，
　　超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
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