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  世界*9大会计和财务职业服务公司——Robert Half国际公司通过调查和研究美国的公司薪酬指南、各种职业实际招聘数量以及与招聘经理就职业前景进行讨论,最终认定了五种最有增长潜力的USCPA就业岗位。
Projected Accountant Salaries (Large Firms*)Non-CPA Salaries Up ToCPA Salaries Up To
Senior Manager/Director$167,250$183,975
Manager$117,500$129,250
Senior$94,250$103,675
1 to 3 Years$75,250$82,775
  以下就是Robert Half国际公司所认定的五种最有前途的USCPA就业岗位:
  1.内部审计师。当前公司急需内部审计师——尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求,如SOX法案。由于需求的增长强劲,内部审计师的薪酬也水涨船高,大公司的内部审计师平均起薪预计在$77,500-$101,500之间。美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。
  2.法规遵从经理。当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理,以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132,500 -$181,250。如果供职中等规模公司(年销售收入在2500万到2.5亿美元之间),法规遵从经理可以获得$111,000- $145,500之间的起薪。美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释,持有美国CPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。
  3.财务分析师。当公司开始扩张时,财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利,因此,公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师,其起薪在小公司(年销售收入在2500万美元以下)可以达到$55,750-$70,000;在大公司则可以达到$58,250-$73,750。美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析,公司治理,财务管理等内容,从公司运营的层面培养财务会计复合型人才,拓展美国注册会计师的就业范围。
  4.初级会计师。公司需要具有至少三年工作经验(包括从事公共会计职业)的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作,作为大公司的初级会计师,其起薪一般在$41,250-$52,500之间。这个是大多美国会计硕士毕业,具有美国CPA资质的毕业生所选择的岗位,也是最有可能获得的*9份工作。
  5.外部审计师。会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要,具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48,750-$63,000。在美国的会计事务所中,撇去行政人员,剩下70%的雇员都拥有美国CPA资质,虽然岗位年薪属于中等,但是会计事务所是大多数美国CPA持证人最多选择的就业去向。
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