分公司属于独立核算的分支机构,按道理来说应该是应该在内部设立独立的会计部门,设置账薄做账的,但一来出于公司总体税收筹划和控制考虑、二来出于台湾人对大陆人的一种不信任感。所以当时我们东莞分公司并不做账,所有的账务全部交由深圳总公司的财务部统一来做,每月总部财务部出具资产负债表和损溢表交由小陈这边,由小陈来报税。
  这样一来,大家就很清楚了,其实小陈的工作内容并不多,每天上班审核一下员工的费用报销单,邮寄给总部;每月处理一下国、地税的相关事务;每年将营业执照、税务登记证、代码证送到相关部门年检,基本上也就没什么事了。
  所以直至今天,我仍然认为,企业招人和用人,无非是出于一种谨慎性原则去考虑。说得更直白一点——企业杀鸡,更倾向于选择牛刀。
  接下来的几个月里,收银工作当然得做,本职工作嘛。当时公司使用一套ERP软件,每件商品在系统里都设一组编号,输入商品编号之后,商品名称、价格全部自动生成,将客户付款金额输入到相应的币种栏后,一笔交易就算完成,晚上结账时,将所有交易汇总,做一份收银日报,连同当天所收款项交当班经理签字后,一天的工作也就圆满完成了。一个月后,干这活的熟练程度滥用几个成语,可以说是炉火纯青、出神入化、差点就可以走火入魔了。
  工作做熟练了,空余时间自然也就多了起来,和小陈、另一个收银员小邓的关系也逐渐熟了起来。闲聊多了,对于公司也逐渐也有了一个大体的了解,而对于小陈的工作这块,自己当然是格外上心,而小陈也十分热心,开始一步步地给我讲解实际操作的流程。
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