会计上500，应该调增170.16，教育经费8%工会经费没有超标不用调整吧？

其他回答

• 王同学
  所得税汇算中工会经费及职工教育经费超支的调整
  • w老师

    　　1、企业自查“其他应付款-应付工会经费”账户的借方发生额及原始凭证，看是否有工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》，凡没有在记账凭证后附此证明的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除；

    　　2、核实按税法规定（工资总额的2%）应提的工会经费数额，与“其他应付款-应付工会经费”贷方累计发生额相对照。核实应提职工教育经费（工资总额的1.5%）数额与“其他应付款-职工教育经费”贷方发生额相对照，如应提数小于实提数，其多提部分应调增应纳税所得额；

    　　3、从“管理费用”账户摘要栏检查，看是否有职工培训费、福利补贴等应属于在职工教育经费和工会经费开支的项目，如有，应全额调增应纳税所得额。

     

• 婉同学
  计算职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
  • 陈老师
    职工福利费据实列支，但扣除只能是工资总额的14%；工会经费计提2%但要直接交给工会组织（专用收据）；职工教育经费可以计提最高2.5%。
    是按按实发的工资总额。
• 荷同学
  计算职工工会经费、职工福利费和职工教育经费应调整的应纳税所得额。
  • 王老师
    职工福利费据实列支，但扣除只能是工资总额的14%；工会经费计提2%但要直接交给工会组织（专用收据）；职工教育经费可以计提最高2.5%。
    是按按实发的工资总额。