为何净现值法无法揭示实际报酬率？为何B是错的？

其他回答

• 兄同学
  净现值大于0，为什么实际报酬率高于要求的报酬率
  • A老师
    净现值大于0，说明方案是可行的，那就是实际报酬率高于要求的报酬率
  • 兄同学
    为什么啊
  • A老师
    净现值大于0，说明方案是可行的，实际报酬率高才可行啊，比如你买股票实际报酬率12%，你要求的报酬率10%，那你就会买
• 闫同学
  如何理解内含报酬率法、净现值法和现值指数法的区别？
  • 孙老师
    它们的不同点如下： (1)净现值法使用净现值作为评价方案的指标。所谓净现值是指特定方案未来现金流入与未来现金流出的现值之间的差额，它是绝对指标，可以用于评价项目投资的效益。适用于互斥方案之间的选优。 (2)现值指数法使用现值指数作为评价方案的指标。现值指数是未来现金流入现值与未来现金流出现值的比率。它的优点是可以进行独立投资机会获利能力的比较，相对于净现值法，它可以评价投资的效率。适用于独立方案之间的评优。 (3)内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。内含报酬率是能够使投资方案的未来现金流入现值等于未来现金流出现值的贴现率。它揭示了方案本身可以达到的具体报酬率。 (4)内含报酬率和现值指数都是相对数（即相对比率），净现值是绝对数。在评价方案时要注意到，比率高的方案绝对数不一定大，反之也一样。如果两个方案是互相排斥的，要使用净现值指标，选择净现值大的方案。如果两个指标是相互独立的，应使用内含报酬率指标，优先安排内含报酬率较高的方案。 （5）内含报酬率的指标大小不受贴现率高低的影响，能反映方案本身所能达到的投资报酬率。净现值和现值指数的指标大小受贴现率的影响，不能反映项目本身所能达到的报酬率。 (6)内含报酬率与现值指数的区别： 现值指数法需要一个适合实际的贴现率，以便将现金流量折为现值，贴现率的高低将会影响方案的优先次序。其原因是，较高的折现率对于远期的现金流量的影响大。
• 嬴同学
  期望报酬率是使净现值为零的报酬率，这句话如何理解？
  • 潘老师
    这里的期望报酬率相当于内含报酬率，即投资人的真实报酬率，而根据教材对内含报酬率的定义，内含报酬率是使得净现值等于0的折现率。而必要报酬率是投资人要求的最低报酬率。