解除劳动合同补偿不超过当地平均工资3倍免税的平均工资是月还是年?

老师,您好!解除劳动合同补偿不好过当地平均工资3倍免税,这里的3倍是指的月平均工资的3倍还是年平均工资的3倍啊?

旧同学
2021-10-29 21:42:30
阅读量 344
  • 老师 高顿财经研究院老师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于解除劳动合同补偿不超过当地平均工资3倍免税的平均工资是月还是年?我的回答如下:

    年均工资


    以上是关于税,免税相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-10-30 01:54:30
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其他回答

  • 汪同学
    解除劳动合同的经济补偿金收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,这里平均工资,是年平均还是月平均啊?
    • 秦老师
      同学,您好,是年平均工资。
    • 汪同学
      如果有月,就乘以12是吧,按照年度税率表算税
    • 秦老师
      同学,您好,应该是这样
  • 风同学
    解除劳动合同经济补偿金 超过12年 超过平均工资三倍 如何算
    • 曹老师
      《劳动合同法》第47条的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
      问题一:如杨某解除劳动合同前12个月平均工资超过你们单位所在设区的市上年度职工月平均工资的三倍,应按照该三倍的标准向其支付12个月的补偿金,可以不按照其实际工作年限支付。(具体补偿金为:你们所在市上年职工月均工资的三倍12=应支付的补偿金,4800是他自己的工资,超过三倍部分不做计算)
      问题二:袁某的工资如没有超过你们市上年度职工人均工资的三倍,就不适用上条规定,而应该直接按照袁某的工作年限工龄计算补偿金。袁某工作年限超过12.5年,补偿应计算为13年。具体补偿金为260013=33800元。
  • 鱼同学
    补偿金中所说的一次性补偿不超过平均3倍不缴纳个税 这个平均工资是月工资还是年工资?
    • 杨老师
      你好,是年度平均工资
    • 鱼同学
      老师您确定吗 怎么有老师告诉是月平均工资?弄不明白了?
    • 杨老师
      你好,解除劳动合同一次性补偿是按年度工资计算,非常确定的
    • 鱼同学
      我收到的北京2016年的平均工资是7706这个应该是月平均工资呗?那只要不超过7706*12*3=277416是不用缴纳个税的是吗?
    • 杨老师
      你好,是的,规定是这样
    • 鱼同学
      非常感谢老师 以前一直都理解错了
    • 杨老师
      不客气,祝你学习愉快,工作顺利!
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