国有独资企业是一定要设立监事会吗?

老师好,有个疑问,国有独资企业,是一定要设立监事会吗,能否依据公司法还是什么规定,只设立1名监事?另外,如果只设1名监事,是否一定要是“其他有限责任公司”的性质形式???

江同学
2021-12-08 11:04:38
阅读量 309
  • 老师 高顿财经研究院老师
    高顿为您提供一对一解答服务,关于国有独资企业是一定要设立监事会吗?我的回答如下:

    认真的同学你好~

    是的 必须设哦,小型的有限责任公司是可以不设的

    希望老师的解答能帮助同学,继续加油~


    以上是关于公司,国有独资企业相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-12-08 11:14:57
  • 收起
    江同学学员追问
    老师,查了下 有限责任公司 规模较小的可以不设监事会,规模较小,是多少才可以不设监事会呢?,另外,这个条款不适用国有独资企业么
    2021-12-08 11:34:40
  • 老师 高顿财经研究院老师

    一般来说一人有限责任公司可以不设,小公司可以不设,但是具体多小,教材是没有明确说明的。而国有独资公司的监事会成员有规定不得少于5人的呀~

     

    2021-12-08 11:38:38
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其他回答

  • 王同学
    国有独资公司是不是一定要设立董事会
    • 汪老师
      设立董事会是必须的.
        国有企业进行投资主体多元化的股份制改革一直是近年国企改革的重头戏。但到目前为止,有些国有独资企业仍难以实现股权多元化,而另一些企业出于种种原因只能是国有独资,包括大多数中央企业的母公司。这些企业大多数是按《全民所有制工业企业法》而不是按《公司法》注册的,它的领导体制是总经理负责制少数有董事会的国有独资公司,由于董事会完全由内部人组成,也形同虚设。一把手负责制实际上是把一个大企业的安危维系在一个人身上,这对企业来说存在较高的风险。
        国有独资企业需要董事会。所有的企业都有决策和执行两种职能。大企业通常结构庞大,相应的各方关系和市场环境显得更为复杂,客观上要求决策和执行适当分开。决策层为了科学决策,强调的是制衡。在决策层面里,董事间是平等的,个人决策,个人负责,董事长不是董事的领导。执行层为了提高执行效率,则强调权威。在执行层内部,下级要服从上级,不能相互掣肘。如果把两个功能和规则不一样的层面并在一起,在决策上、在执行的规则上就很难兼顾。正因如此,在国有独资公司建立和完善董事会,特别是引入外部董事,就可以避免董事与经理人员的高度重合,保证董事会能做出独立于经理层的判断与选择。
  • 君同学
    个人独资企业,需要设立监事吗?可以和股东同一人吗?
    • 赵老师
      你好,个人独资企业不需要监事。监事是专门对公司制企业来说的,如果不是公司制的,那就更不用设监事。根据《中华人民共和国公司法》。第五十一条 有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议。监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。一人有限公司需要监事。看具体情形,依法承担责任。
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