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老师,请问经营哲学和经营理念有何区别?
亲爱的同学你好:
企业的经营哲学就是公司做人的原则,也就是公司是如何明是非辨善恶的。而经营理念是企业从事生产经营的管理方式。企业的管理方式会体现公司做事的原则,所以两者会有一定的重叠,但是经营哲学是企业的的原则,是高于管理方式的的。
提示:我们考试考的多的是经营哲学,几乎不考经营理念,所以可以不必过于纠结哟
有什么疑问可以继续提问哦,希望你能顺利通过CPA考试(*^▽^*)~
老师,财管好难,我不知道怎么学,现在学到投资组合风险...
财管老师讲的太抽象了,比会计和审计还难懂,怎么办。是基础不够...
老师,我想问一下,在金融负债的定义里面说满足条件之一就可以确...
你好,财管讲的知识点很快,很抽象,老师都直接讲知识点,没有普...
监管机构是指? ...
老师,我有学习问题,我在财管第二论复习中,做的其他网校的习题...
老师你好哈,现在不知道要怎么选择财管的两个老师呢,大概听了一...
老师,在财务管理目标中提到的公司价值的内涵是什么...
老师,我已经学完了2019年财管预科班,只是学前测试成绩是5...
老师,经济利益的预期实现方式什么意思...
一、考核对象 本课程的考核对象为五年一贯制高职专转本财务管理专业入学考试普通在校生考生。 二、考核方式 本课程考核采用闭卷笔试的方式。 三、命题依据及原则 1、命题依据 本课程考核命题教材为靳磊编著,高等教育出版社出版的《财务管理基础》(第四版)。 2、命题原则 (1)命题在教学大纲规定的范围之内,突出重点内容和基本知识。 (2)兼顾各能力层次,在一份试卷中,各层次考试题所占分数比例大约为:识记30%,理解40%,应用30%。 四、考核要求 本课程是财务管理专业的专业基础课,要求学生能够牢固掌握本课程的基本理论、基本知识和基本技能。 本课程的考试着重考核学生对基本理论和基本技能的掌握情况,包括识记、理解和应用三个层次:识记是指学习后应当记住的内容,包括概念、原则、方法的含义等。这是最低层次
本考试的目的是选拔部分高职高专毕业生升入普通本科高校继续进行财务管理专业本科阶段的学习,考查考生运用财务管理基本理论和基本方法进行管理财务活动的能力。 一、考试科目名称:《财务管理》 二、考试形式: 闭卷、笔试 三、考试时长: 90分钟 四、试卷结构与分值: 满分100分 1.单项选择题(共20分) 2.多项选择题(共10分) 3.判断题(共10分) 4.简答题(共15分) 5.业务题(共45分) 五、考试的基本要求 掌握财务活动管理的基本理论和基本方法,理解各类财务关系的处理方法,将财务管理的基本理论应用于企业领域,使其能够运用所学的专业知识进行观察、分析和思考,并解决我国企业理财方面的典型现象和问题。 六、考试范围 第一章 总论 1.掌握财务管理的概念、对象与内容; 2.掌握财务管理目标的几个观点,了解财务管理的组织;
一、考试内容 第一章 财务管理概述 1.了解财务管理的内容和财务管理者的职责; 2.熟悉财务管理目标、委托代理关系与代理问题; 3.掌握金融资产特点与价值决定因素; 4.了解有效市场假说的基本含义。 (知识点大纲:财务管理内容、财务经理职责、财务管理目标与公司治理、金融市场与市场效率) 第二章 财务报表分析 1.理解财务报表分析的基本理念; 2.观测基本财务报表信息,掌握财务分析的方法; 3.熟悉财务分析所涉猎的各类效率比率; 4.掌握反映财务效率的相关指标及其影响因素; 5.熟悉现金流量和收益质量之间的关系。 (知识点大纲:基本财务报表信息含量、财务报表分析的方法、偿债能力比率分析、获利能力比率分析、营运能力比率分析、市况测定比率、现金流量表分析) 第三章 筹资管理 1.理解货币时间价值的基本含义; 2.熟悉货币
2023年江苏银行计划财务部-财务管理与分析岗招聘公告 计划财务部-财务管理与分析岗 招聘机构 :总行本部 用工性质 :合同制 招聘人数:1 截止时间:2023-06-30 招聘类型 :社会招聘 工作地点 :南京市 岗位职责1.制度建设。负责起草和修订财务管理相关制度办法、操作流程及工作标准,确保业务管理的规范化、科学化。 2.费用管理。落实财政纪律要求,对全行各项财务收支情况进行审核、测算、监督和控制,确保全行财务事项符合规范。 3.财务分析。定期开展财务分析工作,针对财务管理核算中的问题和不足,提出改进措施和建议,为经营决策提供依据。 4.系统建设。根据全行财务信息系统、业务发展和条线信息化要求,推动财务系统建设工作,提升全行财务管理信息化水平。 任职条件1.年龄:35周岁及以下。 2.学习经历:境内外重点院校全日制硕
财务管理这个科目的考试难度不亚于中级会计实务,要想学好这个科目的话大家一定要沉下心来,理解所学内容。下面就跟高顿小编一起打卡这个科目的学习吧!
教师回复: 同学,你好!这个要看盘亏还是盘盈哦,如果盘盈,说明资产增加了,借方的就是资产,贷方当然就是待处理财产损益了。反之如果盘亏了,说明资产少了,资产在贷方。借方当然就是待处理财产损益了。祝学习愉快!
教师回复: 亲爱的同学,上午好~如果上年为负数,取绝对值,计算公式为:营业利润增长率=(本年营业利润-上年营业利润)/上年营业利润的绝对值。比如2018年收入为-100,2019年收入为100,即2019年收入增长率=(100+100)/100=200%如有疑问,我们继续沟通~
教师回复: 可爱的同学,你好税后经营净利润=净利润+税后利息费用因为净利润是已经扣除了税后利息费用的,税后经营净利润是不考虑利息费用用的,所以将净利润加回税后利息费用才是税后经营净利润。可以参考教材P57表2-11理解。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们都能健健康康!
教师回复: 勤奋的同学,你好~合同履约成本是资产类科目,类似库存商品,会发生减值,并且减值可以转回。合同履约成本简单理解为履行合同约定发生的成本,这部分之所以资本化而没有费用化,就是因为满足了资本化的条件,同时满足三个条件,应当确认为合同履约成本:①该成本与一份当前或预期取得的合同直接相关,包括直接人工、直接材料、制造费用等;②该成本增加了企业未来用于履行履约义务的资源;③该成本预期能够收回。这三点和资产的定义趋同,发生的直接相关成本增加了企业资源,并且付出的成本能够收回。合同取得成本:企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的,应当作为合同取得成本确认为一项资产。但是资产的摊销期限不超过一年的,可以在发生时计入当期损益。增量成本,是指企业不取得合同就不会发生的成本。如果不能取得合同,但一样会发生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅费或尽职调查支出。所以增量成本与合同有非常直接的关联性,最具有代表性的例子就是销售佣金,销售佣金完全跟合同的金额挂钩,则为合同取得成本。另外容易混淆的例子是给销售经理的年度奖金,看似跟合同相关,但是年终奖还有其他很多因素影响,即使没有合同,也可能会有年度奖金。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们健健康康!
教师回复: 亲爱的同学,你好:建筑企业外购建筑材料并提供施工业务的包工包料合同是一种既涉及服务又涉及货物的一项销售行为,是混合销售行为。如果建筑企业的工商营业执照上没有建筑材料销售资质,只有建筑服务资质的情况下,则建筑企业将外购材料和劳务的发票开具和税务处理如下:一般而言,建筑企业将外购的材料和建筑劳务一起按9%税率计征增值税,向发包方开具9%的增值税发票。如果建筑企业的工商营业执照上既有销售资质又有建筑服务资质的情况下,则建筑企业将外购的材料和劳务的税务处理和发票开具按照以下方法处理: 其一、如果材料销售额在一年的销售材料和销售劳务收入总额中超过50%,则建筑企业外购材料和劳务一起按照17%税率计征增值税,向发包方开具13%的增值税发票。 其二,如果材料销售额在一年的销售材料和销售劳务收入总额中低于50%,则建筑企业外购材料和劳务一起按照9%税率计征增值税,向发包方开具9%的增值税发票。祝你学习愉快~