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老师,我想问下当现值指数大于1的时候我可以得出内含报酬率大于资本成本率,净现值大于0,回收期小于营业期,那么可以得出会计报酬率大于资本成本率么?我觉得不可以得出会计报酬率是无法确定吧
亲爱的同学你好
是的,会计报酬率和资本成本、净现值之间没有明确的大小关系,但是2018年的客观题中,中注协的标答选了这个选项,这个选项是有争议的,建议同学不要深究,以后的考题通常会避免有争议的选项
坚持就是胜利,一分耕耘一分收获,祝逢考必过~
汇总模板是没有的,因为财管考试文字解析题分值很少,一般也就1-2分左右,文字解析题不用刻意练习,平时做题时做到了就记忆一下,不需要和标答完全一样,达到点上都会给分的,财管科目重要的是计算
继续加油,祝学习愉快~
股票的内含报酬率和期望报酬率不是一回事吗?算法都是未来股利的...
因为债务成本可以抵税,债务成本应该小于债权人要求的必要报酬率...
课本中关于投资组合风险计量中说,充分投资组合的风险,只受证券...
老师,必要报酬率=预期收益率,市场价值=内在价值这两个是什么...
有效年报酬率的公式怎么理解?...
算第三年的连续复利报酬率,书上公式是r=ln(F/P)/t,...
老实我被高顿和轻一轻二弄糊涂了,同样的题这是轻一轻二,要选会...
老师为什么左边的题目可以确定会计报酬率大于14%,而右边的题...
为什么利率的影响因素中加上风险利率的相关的因素是一种对报酬率...
会计报酬率这个选项不太理解这两道题目...
注会考试的难度并不低,但是在其高含金量的诱惑下,每年还是有很多人进行报名考试。注会考试分为专业+综合两个阶段,共计7门科目。注会的会计什么难度?来和高顿CPA小编一起详细看看下文了解一下吧! 一、注会的会计什么难度? 注会考试分为专业阶段和综合阶段,其中,专业阶段科目共计6科,综合阶段科目共计1科。 其中,专业阶段考试科目分别为《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》;综合阶段考试科目为《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。 在注会考试科目中,《会计》、《审计》以及《财务成本管理》被称为注会考试中的三座大山,相对注会其他考试科目,这三个科目考试难度最高,也最难考。其中,难度最高的无疑是《会计》科目,近3年考试平均通
按月个人所得税税率表为:薪资范围在1-5000元之间的,税率为0%;薪资范围在5000-8000元之间的,税率为3%;薪资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,税率为10%;薪资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,税率为20%;薪资范围在30000-40000元之间的,税率为25%;薪资范围在40000-60000元之间的,税率为30%...
个人所得税的税率是:一、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;二、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;三、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
最近很多朋友都在关心农民工要交个人所得税吗的问题,农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”,要交个人所得税。下面高顿小编和大家来详细讲一讲。
教师回复: 同学,你好!这个要看盘亏还是盘盈哦,如果盘盈,说明资产增加了,借方的就是资产,贷方当然就是待处理财产损益了。反之如果盘亏了,说明资产少了,资产在贷方。借方当然就是待处理财产损益了。祝学习愉快!
教师回复: 亲爱的同学,上午好~如果上年为负数,取绝对值,计算公式为:营业利润增长率=(本年营业利润-上年营业利润)/上年营业利润的绝对值。比如2018年收入为-100,2019年收入为100,即2019年收入增长率=(100+100)/100=200%如有疑问,我们继续沟通~
教师回复: 可爱的同学,你好税后经营净利润=净利润+税后利息费用因为净利润是已经扣除了税后利息费用的,税后经营净利润是不考虑利息费用用的,所以将净利润加回税后利息费用才是税后经营净利润。可以参考教材P57表2-11理解。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们都能健健康康!
教师回复: 勤奋的同学,你好~合同履约成本是资产类科目,类似库存商品,会发生减值,并且减值可以转回。合同履约成本简单理解为履行合同约定发生的成本,这部分之所以资本化而没有费用化,就是因为满足了资本化的条件,同时满足三个条件,应当确认为合同履约成本:①该成本与一份当前或预期取得的合同直接相关,包括直接人工、直接材料、制造费用等;②该成本增加了企业未来用于履行履约义务的资源;③该成本预期能够收回。这三点和资产的定义趋同,发生的直接相关成本增加了企业资源,并且付出的成本能够收回。合同取得成本:企业为取得合同发生的增量成本预期能够收回的,应当作为合同取得成本确认为一项资产。但是资产的摊销期限不超过一年的,可以在发生时计入当期损益。增量成本,是指企业不取得合同就不会发生的成本。如果不能取得合同,但一样会发生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅费或尽职调查支出。所以增量成本与合同有非常直接的关联性,最具有代表性的例子就是销售佣金,销售佣金完全跟合同的金额挂钩,则为合同取得成本。另外容易混淆的例子是给销售经理的年度奖金,看似跟合同相关,但是年终奖还有其他很多因素影响,即使没有合同,也可能会有年度奖金。希望老师的解答能帮助你理解!务必注意防护,少出门、多学习哦~我们共克时艰,加油!!!祝同学和家人们健健康康!
教师回复: 亲爱的同学,你好:建筑企业外购建筑材料并提供施工业务的包工包料合同是一种既涉及服务又涉及货物的一项销售行为,是混合销售行为。如果建筑企业的工商营业执照上没有建筑材料销售资质,只有建筑服务资质的情况下,则建筑企业将外购材料和劳务的发票开具和税务处理如下:一般而言,建筑企业将外购的材料和建筑劳务一起按9%税率计征增值税,向发包方开具9%的增值税发票。如果建筑企业的工商营业执照上既有销售资质又有建筑服务资质的情况下,则建筑企业将外购的材料和劳务的税务处理和发票开具按照以下方法处理: 其一、如果材料销售额在一年的销售材料和销售劳务收入总额中超过50%,则建筑企业外购材料和劳务一起按照17%税率计征增值税,向发包方开具13%的增值税发票。 其二,如果材料销售额在一年的销售材料和销售劳务收入总额中低于50%,则建筑企业外购材料和劳务一起按照9%税率计征增值税,向发包方开具9%的增值税发票。祝你学习愉快~