在会计学习中,翘尾因素是什么?

你好,我想问一下翘尾是什么意思

H同学
2019-06-10 14:42:16
阅读量 255
  • 袁老师 高顿财经研究院老师
    专业 干练 孜孜不倦 德才兼备
    高顿为您提供一对一解答服务,关于在会计学习中,翘尾因素是什么?我的回答如下:

    同学你好~

    老师想问一下“翘尾”在哪个时间点听到的呢?

    加油哦~


    以上是关于会计,会计学习相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2019-06-10 14:54:27
  • 收起
    H同学学员追问
    老师,看一下图片,一份文件里
    会计学习
    2019-06-10 16:08:53
  • 王老师 高顿财经研究院老师


    翘尾因素或翘尾影响也称价格滞后影响,是指上一年的市场产品或服务的价格上升对于下一年市场价格指数的影响;通过一个例子可以很形象地说明翘尾影响:

      假设食盐上年前6个月价格均为每公斤1元,而7月份价格上涨至每公斤 1.2元,并一直保持到12月份。这样,即使下一年食盐价格未作调整,仍为每公斤1.2元,但下一年前6个月与上年同期相比,食盐价格将表现为上涨 20%。

      这就是上年7月份食盐价格上涨对下一年价格指数的滞后影响。

      翘尾因素纯粹是由于统计上的指数方法本身的特点所决定的,其大小与报告年的新涨价因素无关。

    只不过此处是指税收

    2019-06-10 17:03:09
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其他回答

  • 态同学
    物价涨幅cpi等中说的“翘尾”因素是什么意思?
    • 姜老师
      是指在统计期末,由于物价突然以较大幅度上涨,拉升整个统计期内物价指数的现象,在坐标图上可以看到物价走势线明显在高挑,所以被称为翘尾。翘尾现象不仅表明物价走势进一步恶化,同时还会提升下一个统计期内人们对物价涨幅预期。
  • 杨同学
    ppi和cpi指标中的翘尾是啥意思?
    • 毕老师
      翘尾因素,(tail-raising factor),也称滞后影响,是计算同期比价格指数中独有的、上年商品价格上涨对下一年价格指数的影响部分。如某一商品1995年前6个月价格均为每公斤0.5元,7月份上涨到1元,一直到1996年12月份均保持同一价格,虽然1996年价格保持稳定,但计算出来的1996年前6个月的同期比价格指数却为200%,表明价格上涨一倍,这就是这一商品价格指数中的翘尾因素,是上年7月份价格上涨对下一年上半年价格指数的滞后影响。翘尾因素的计算方法很多,但由于每年进行权数调整和部分代表规格品的更换,不同的计算方法可能会出现不同的计算结果。新涨价因素和翘尾因素的计量单位是百分点。
      翘尾因素,(tail-raising factor),是指上期物价变动因素对下期价格指数的延伸影响。
        中国通常使用的价格指数多按年距环比计算,即年度价格指数按该年12个月的平均价格与上年12个月的平均价格比较计算,各月的价格指数也以上年同月为基期计算。如果一年中价格总水平一直上涨,并且前半年物价水平低,后半年物价水平高,全年平均价格水平将高于前半年而低于后半年。即使下一年物价维持上年末的水平,全年价格水平还是上升的。因为作为基期的上年前半年各月价格水平或全年平均价格水平都低于后半年。上年后半年物价上涨对下年价格指数的影响就叫作物价上涨中的翘尾因素。上年价格水平逐月上升,影响下年物价指数一定程度上升,称正翘尾因素;上年价格水平逐月下降,影响下年物价指数下降,称负翘尾因素。一般说来,上年调高价格的时间早,则对下年指数的翘尾影响小;而上年调高价格的时间晚,则对下年指数的翘尾影响大。上年调价幅度愈大,时间愈晚,翘尾影响就会愈加明显。
        “翘尾”主要是指上年年末的上涨因素,对第二年的影响。又称翘尾因素、翘尾效应等等。其中的“尾”是指年末,“翘”是指上升的曲线。比如,某年前若干个月都是较平滑的曲线,而到年终这条曲线突然上升了。这种现象就叫“翘尾”。需要说明的是,各种统计和财务报表都是以年为单位的,而经济运行并不受日历年份影响,因此这种“翘尾”现象,必然会影响到第二年的经济运行。特别是年底物价上涨、股市行情上升等,翘尾现象比较明显。
  • 巫同学
    请问翘尾工资、掉尾工资是什么意思,请举例详细说明,感谢!
    • 赵老师
      翘尾工资:
      指按照当年新出台的增资政策规定,导致下一年比当年多发的工资额。如按照当年新出台的增资政策规定,从当年十月份开始增加工资,则下一年比当年多发的工资额便是翘尾工资。翘尾工资不纳入当年的工资总额统计。
      掉尾工资:
      按照当年新出台的增资政策而补发的上年的工资额。如按照当年新出台的增资政策规定,增资的执行时间从上年十月份开始,则从上年十月份开始补发的3个月的增资额便是当年的掉尾工资。掉尾工资纳入当年的工资总额统计。
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