“股份支付的对价”和“股份支付的定价”有什么区别？

其他回答

• 郑同学
  股份支付和股权激励有何区别
  • 田老师
    股份支付：是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他专方提供服务而授予权益工属具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。对于可行权日在首次执行日或之后的股份支付，应当根据《企业会计准则第11 号——股份支付》的规定，按照权益工具、其他方服务或承担的以权益工具为基础计算确定的负债的公允价值，将应计入首次执行日之前等待期的成本费用金额调整留存收益，相应增加所有者权益或负债。
    股权激励：是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象 部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。（百度百科有）
    其实看完不难区分，股权激励是对员工的一种长期激励行为，而股权支付只是一个支付上的形式，一般发生在股东之间，只不过股权支付的交易基础是股权，两者不是一个概念。
• 胖同学
  以权益计算的股份支付的行权 和 以权益结算的股份支付 有什么区别？分别是啥意思
  • 赵老师
    你好 一个说明是怎样的支付方式，一个说明是行权了。
  • 胖同学
    分录上有什么区别？能打个比方吗？我理解的是用自己的股票进行股利发放，不明白需要什么行权
  • 赵老师
    你好 行权就是可以行驶这个股份支付的权利。以权益结算的股份支付的行权，应借记资本公积（其他资本公积），银行存款；贷实收资本/股本、资本公积（资本溢价/股本溢价）。
  • 胖同学
    你好 以权益结算股份支付的分录 借管理费用 贷资本公积
  • 赵老师
    股份支付的权利？不是本来就用权益工具来结算股份支付吗？没有行权没有股份的权利是拿了这个股份也不能发股利，只能收股利的意思吗？还是不太懂啊？能麻烦老师说细一点吗
  • 胖同学
    你好 就是以权益结算的股份支付包含了之前的等待期和行权期，而以权益结算的股份支付的行权只是行权期。
• Y同学
  股份支付的含义是为获得员工的服务而支付的股份计量的对价，一般指公司本身对于员工的激励，而如果公司的大股东给予公司管理层支付股份这种形式如何理解股份对价和对应的服务
  • 杨老师
    你好，同学 比如员工为你工作，达到了预定的条件标准，那么公司窝用股份给予奖励 这里就是属于股票对价支付