发放本月工资里的其他应付款社保费怎么理解啊?

请问计提本月工资里面的应付社保费 和 发放本月工资里的其他应付款社保费 这两者需要有关联吗?

白同学
2021-03-04 17:17:25
阅读量 918
  • 彭老师 高顿财经研究院老师
    深入浅出 层层剖析 思路清晰 授课详尽
    高顿为您提供一对一解答服务,关于发放本月工资里的其他应付款社保费怎么理解啊?我的回答如下:

    爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ

    计提本月工资里面的应付职工薪酬-应付社保费含的是单位部分和个人部分,发放本月工资里的其他应付款社保费指个人承担的部分;但实际生活中,计提和发放都是跨月的。

    希望老师的解答可以帮助到同学,加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙~


    以上是关于款,其他应付款相关问题的解答,希望对你有所帮助,如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
    2021-03-04 17:53:14
  • 收起
    白同学学员追问
    我想知道:计提工资,发放工资,缴纳社保公积金的全分录及里面所指具体包含金额?
    2021-03-05 09:47:18
  • 彭老师 高顿财经研究院老师

    爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ

    计提工资:

    借:管理费用-工资(按照工资总额计提,费用需分部门,本处简略)

    贷:应付职工薪酬-工资


    计提单位社保公积金:

    借:管理费用—社保/公积金(社保和公积金)

    贷:应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金

    然后缴纳社保和公积金的时候

    借:应付职工薪酬—社会保险费/住房公积金

          其他应付款—社保/公积金

    贷:银行存款等


    发放工资:

    借:应付职工薪酬—工资

    贷:银行存款等(实际发的工资)

    其他应付款—社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)

    应交税费—个人所得税(扣除个税部分)

    应试中的话,题目一般会提供数据,同学按照对应分录填写即可;实务中的话,同学可以查看公司计提和发放工资凭证后面的附件,即可知道数据来源哈。


    老师这样解释,同学可以理解吗?如果还有疑问,欢迎前来咨询哈~加油加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

    2021-03-05 10:15:29
  • 收起
    白同学学员追问
    我今年接手兼职会计的账,发现她做的不正确,我同时也在学习,分录我已经清楚了,我们为了方便,一直都是当月计提,当月发放。 问:应付社会保险费 在上月与这个月缴纳金额不同时, 期末是有余额吧?
    2021-03-05 11:19:11
  • 彭老师 高顿财经研究院老师

    爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ

    同学的理解是对的,实际缴纳和工资表上不一致,其他应付款-社保/公积金有余额。这个是时间上的差异,到一个节点,期末余额是零。

    刚接手兼职会计的账务,可以多查看公司前几个月的账务,让自己有个框架和思路;然后再可以慢慢优化账务,相信同学可以越做越顺手滴。

    加油ヾ(◍°∇°◍)ノ゙

    2021-03-05 11:26:37
  • 收起
    白同学学员追问
    请老师解答,具体分录对应的数据表示什么?比如现在做2月账,计提几月工资?社保费指几月数据?发放几月工资?社保费发放几月数据?
    2021-03-05 11:50:09
  • 彭老师 高顿财经研究院老师

    爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ

    计提的工资即表示当期企业承担的费用,至于2月做账计提哪个月的工资?等等,具体看公司的历史记录,实务每个公司都不一样的。

    工资的话,老师建议是月末计提当月的工资,与期间可以配比。


    祝同学学习愉快,Fighting!!!

    2021-03-05 13:50:37
  • 收起
    白同学学员追问
    月末计提当月指2月还是3月,你说隔月发放,那么现在做2月份,发放1月工资?
    2021-03-05 15:16:45
  • 彭老师 高顿财经研究院老师

    爱思考的同学,你好(*´▽`)ノノ

    按照老师前面提及的,如果工资是跨月发放,那2月末计提的是2月份的工资,实际支付1月的工资;如果你们是当月发当月,那是计提2月发放2月。

    实务和学术处理会有一些差异,实务操作中会相对灵活些,只要符合会计准则和税法的,可以根据公司的具体情况而做分录。

    同学可以多看下之前月份的序时账、科目余额表呀,提高对公司数据的把控度。

    希望老师今天帮忙梳理的工资和社保费用的账务处理,可以帮助同学理解贵公司的账务逻辑。祝工作越来越顺,升职加薪!!!

    2021-03-05 15:44:48
  • 收起
    白同学学员追问
    2月份的账簿里发放1月工资,公积金当月没有疑义,但是由于社保隔月扣款,对应1月还是2月?也就是小李1月开始,公司给交社保和公积金,那么1月工资单里,公积金对应1月扣款金额,那么工资单里的社保做不做,还是在2月工资单里才有社保个人承担金额?
    2021-03-06 11:35:12
  • 方老师 高顿财经研究院老师

    认真的同学:

    企业为职工缴纳社保是法定义务,该义务从员工与企业建立劳动关系时就已经产生(试用期在内)。因此建议工资提取时,按照规定提取。至于根据流程实际缴纳和计提之间的差异,调整账务处理即可。这样能够避免法律风险,也准确反映了企业和个人的权利和义务。

    希望能够帮助你,加油~!

    2021-03-06 15:16:56
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