从2018年至今，全国掀起一场具有标志意义的“抢人大战”。各大城市针对人才推出的福利优惠政策不胜枚举，上海、北京、深圳、郑州、成都等城市相继推出金融人才引进政策。
　　根据报道，上海出台《上海金融领域“十三五”人才发展规划》，到2020年，上海将基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系，基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。
　　在此前召开的广州金融人才工作会议上，广州明确将通过系列举措打造华南金融人才高地，为金融从业人员获取执业资格提供便利条件，尤其对获得CFA等国际金融认证的人才提供专门奖励政策，以及包括推进5家高端金融智库落地。
　　而四川直接参战“抢人”，目标直指金融高级人才。只要你是人才，最高直接赠送200万！
 

 
　　这样的高薪福利，你是不是也心动了呢？要报考CFA的人和你一样，但是CFA持证并不是一件容易的事情。
　　CFA竞争力大
 
　　CFA考试分为三级，每个考生每年只可报考一个阶段的考试，通过了才可报考下一阶段。一级考试包括240个问题，时长6个小时，题目涉及股票投资、市场心理、固定收益和衍生品等。CFA总监亚历克斯-金（Alex King）表示，对于考生来说，固定收益和衍生品问题是最具挑战性的。总部位于弗吉尼亚州夏洛茨维尔的CFA协会表示，去年只有不到一半的考生通过了一级考试。
　　该协会的首席执行官保罗-史密斯（Paul Smith）在一份声明中表示，申请这一证书“是一个非常严格的过程，只有不到五分之一的候选人最终成功完成了申请，获得了执照。”
　　五分之一也意味着竞争力！如果你是零基础，如果你想更多胜算，就来高顿教育吧！
 

 
　　选择高顿CFA培训的理由？
　　一、不断优化的授课体系及智能学习平台：
　　作为全球最重要的金融考试,CFA并不是一个一成不变的考试,每年会跟着社会进步和体系进步进行优化.以前很重要的知识点,可能今天已经被淘汰了,所以不会成为CFA考试的重点,这种与时俱进的考试制度,保证了CFA持证人拥有最近的金融意识和金融理论知识,确保了CFA证书的含金量。
　　高顿CFA课程就是一个与时俱进的课程,总结每年CFA考题的规律,总结历年CFA考试热点,然后依据大数据分析知识点,打造了高顿CFA持证无忧计划智能课程平台,进行教学与授课,保证学生学到的都是有价值和最容易考到的知识。
　　二、业内领先的教学研发团队，专注提供CFA教学保障：
　　国内率先创办CFA研究院，60余位教研双优的全职名师，75%具有硕士以上学位，83%具有海外学术背景分布于全球500强、投行、四大、国内上市公司等顶尖企业，针对华人考生研发一系列中文教材。对于CFA考试有深刻的理解,和自己独特的认识,专注CFA培训累计帮助超过3W+名学员通过各级别CFA考试。三、一流的学习管理师服务：
　　高顿为CFA学员准备了一支专业的学习管理师团队,提供专业、贴心的学习管理工作,帮助考生制定学习计划、跟踪学习进度、调整学习状态、解答学习问题.额外还会帮助学员考试代报名、送考和证书申请等一系列服务,让考生无后顾之忧,全身心投入到备考当中去。
 

 
　　四、行业名企实习内推机会，打造实习就业平台：
　　高顿教育集团集聚资源倾力推出的CFA大学生投行菁英计划，受到前程无忧与Hi实习平台数百家行业知名企业的认可与支持，并为参与本计划的学员提供实习内推服务。财经人才合作雇主单位5617家，专属内推名企1492家，top10金融机构/世界500强/顶级事务所563家，平均每周30+金融实习岗位更新。
　　五、为财经学子打造收益终身的财经教育：
　　高顿不仅为学员提供业内高品质的教学服务，还努力提供可受益一生的后续教育，支持其职业生涯的持续发展，打开职业上升通道，建立优质行业人脉圈。