CFA是“注册金融分析师”(CharteredFinancial Analyst)的简称,也称为“特许金融分析师”。在金融圈,CFA证书的含金量是不言而喻的,甚至只考过CFA一、二级考试对于职业发展也是很有帮助的。那么,顺利考下CFA证书对于升职加薪的影响到底有多大呢?今天,高顿小编就带各位来了解一下,快来看看吧!
 
  CFA证书对于升职的影响分析
  1、与工作经验挂钩
  报考CFA的人数每年持续增加,但其实,金融业的绝大多数初级职位是不需要CFA证书的,过往的实习经历、networking和面试表现足以让你拿到顶尖金融公司的offer。
  然而,随着工作年数的增加,CFA逐渐变成是否可以让你成功升职的重要指标。在投资行业,92%的中级岗位偏好或硬性要求CFA证书,而到了C-suite,95%的职位需要你持有CFA证书。因此,CFA的重要性不言而喻。
 
  2、谋求更好发展的底气
  很多职场人获得CFA证书后,把其更新在领英、Glassdoor、Monster等各类求职APP和职场社交媒体账号上,简历的浏览量和面试邀请相比以前大大提高。同时,可选择的职位范围也扩大了很多,首席分析师、投资组合经理、投资总监等高阶职位都可以申请了,升职加薪没商量。
  对于金融求职来说,虽然CFA不是万能的,但是它所涵盖的面和整体的金融框架结构是比较全面的,在低年级的时候会很好地帮助学生开拓自己的求职方向。
  3、不管是卖方还是买方CFA人才需求都比较大
  投行里除了IB部门,Sales&Trading和Research都很欢迎有CFA证书的申请人。Sales&Trading部门需要对金融、市场、交易、定价极具敏感度的人才,其中的Portflio Management组,对CFA持证人最为偏爱。Research部门更毋庸置疑了,由于工作日常大多是分析公司的业务和数据、修改金融建模、提交报告等,因此很多投行会赞助部门员工考CFA(不用你掏一分钱!),可见research岗位对CFA的青睐。
  基金、资产管理和投资公司等买方机构最欢迎CFA证书持有者了,因为CFA主要学习的是资产股价和投资组合管理等资管核心课程。如果你的职业目标是基金经理或证券分析员,未来想长期在资管公司工作,CFA不但会为你大大加分,而且还是入行的必备条件。
  CFA协会在官网就写了“Money managers and equity researchers are our primary market”,所以它的最初受众其实就是资管公司的员工。
 
  根据eFinancialCareers统计,22%资产管理公司的员工至少通过了CFA一级考试,位居榜单第一名,比第二名会计公司高10%,比第三名投行的M&A部门高12%。资管公司无疑是CFA证书持有者最大的feeder company,会计、M&A、财富管理、PE、风险管理、Research、对冲基金甚至咨询也需要CFA的核心技能,所以一证在手,天下你有。
 
  持有CFA证书不但会极大拓宽你的行业选择,雇佣CFA持有人的公司也一个比一个厉害。世界最大的资管公司Pimco名列第一,29%的员工提到他们至少通过了CFA考试,而CFA证书持有者占总员工数量的4.3%。
  卖方公司,即九大投行、精品投行和HSBC等综合银行,至少通过CFA一级考试的员工也占总体的10%以上。由此可以看出,不管是卖方还是买方公司,对CFA都很重视,即便你只通过了一级考试,也会在金融求职中获得显著优势。
 
  CFA证书持有者的平均年薪情况介绍
  考过CFA考试,不管你从事哪方面的金融工作,都可以顺利获得高薪。
  根据CFA协会统计,持有CFA证书的投资组合经理的平均年薪是13.2万美金。
  作为research analyst,如果你有CFA证书,平均年薪大概在7.3万美金。而持有CFA证书的风险经理,平均年薪在12.6万美金。
  看到CFA证书在整个职业道路发展上对升职加薪的影响力,你是不是心动了呢?现在距离2020年12月的最后一次CFA笔试考试已经不到三个月时间了,大家要赶紧行动起来,及时完成报考工作,早日投入备考!
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