CFA作为金融行业的优质证书，对高薪和奖金帮助极大。据统计，有CFA证书的从业者工资比没有证书的同事高24％左右。除了高额薪资以外，成都还将cfa纳入高端人才发展计划，以更加丰厚的福利待遇吸引和留住优秀的cfa人才。本篇我们一起来看看成都人才福利政策有哪些吧！
成都人才福利政策有哪些？

一、CFA在成都人才福利政策有哪些？

政策一:《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》
其中，成都市将取得CFA（特许金融分析师）、USCPA（美国注册会计师）、CFP（国际金融理财师）等资格证书，已经在成都市直属金融机构担任高级管理职务两年以上的人员，属于成都市B类高级人才。
按照规定，成都市高级人才B类可享受:80万元补贴，以及住房、办理“天府英才卡”以及入户等福利。
补贴政策二:《成都高新技术产业开发区关于加快金融业高质量发展的若干政策》
成都在政策中指出，鼓励从事金融工作的人员取得CFA（特许金融分析师）、USCPA（美国注册会计师）、CFP（国际金融理财师）等资格证书。对2019年1月1日后取得上述资格证书，并在成都高新区从事金融工作满2年的，给予一次性补贴3万元。
政策三:《成都高新区急缺紧缺人才和高端人才目录（金融类人才）》
目录中指出，持有CFA特许金融分析师、CAA（中国精算师）、CPA（注册会计师），并在成都高新区从事金融工作的人员，属于金融D类人才。
符合成都市金融A类、B类、C类、D类并被认定成功的人才，可在成都高新区享受教育、住房、医疗等7种政策待遇。

二、就业方向

CFA持证人具有金融决策的专业知识，对应的工作包括:
（1）投资分析方向
分析投资方向的工作，也就是俗称的卖方。CFA持证人可以去投行，券商等。并从事投资分析、行业研究等。
（2）资产管理和投资管理方向
资产管理和投资管理的方向也就是俗称的买方。CFA持证人可以去基金公司做基金经理，投资组合管理等等。
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