关于学工科的是否值得去投行我曾有幸在鄂尔多斯的一次会议上聆听中金元老，现在是鼎辉(国内私募老大)的董事长的理解。
　　该人曾是工科出身，从航天国防口跳到中金，羽翼丰满后又自立门户。由于与我们工大的专业背景十分类似，所以一直是我关注的对象。他的说法：资历太年轻的职场新人不建议去投行，你每天看到的都是钱，但是你没有本事拿，因为你对这个社会，对关系都做不到精准的认识与把握。投行只能给你一个浮躁的心态。
　　普通人去投行a1的状态在35岁左右，这时的你需要具备三个条件：*9，你在你本行业所积累的人脉经验;第二，你打通方方面面关系的能力，第三，你的行业前瞻思维。
　　待遇问题：会议中当时做过一个私募待遇上面的大致的比例:一个team的2007年的奖金和报销额度是7000万，分钱的多的也不会超过20个人，那么算下来人头是每人每年350万，所以是绝对的高消费，但是达到这一点绝大多数的人都必须具备三种能力的其中一点即可：*9，非常好的家庭背景(这个是没有办法努力的)，良好的背景可以让你能够与高档次的人沟通的更加顺利;第二，普通人，但是在工科的所属行业里有着较为深刻的理解(这个是学工科的可以掌握的，比如汽车，钢铁，交通，冶金，电力行业，国防行业其实也很好啊);最后就是知名经济学家。
　　投行只是一个能够让你挣钱规范化的一个手段------请大家仔细想想这句话，也就是说，很多在投行作的出色的人在进入投行之前很久就已经在做相同的事情了，只不过进去投行以后做事情规范一些罢了。
　　招募清北复交的毕业生加入投行更多的只是一种宣传的手段，其实靠应届生进入投行一个是可能性低，一个是进去之后你的成长空间很窄，我上面说的三个条件你不具备，你永远是一个打杂的。投行表面上看不外公司融资、兼并收购顾问、股票的销售和交易、资产管理、投资研究和风险投资等等业务，实质上是其核心业务不外两点：*9，帮助上市圈钱，第二，非法收入合法化。因为目前我国的投行目前的技术水准与发达国家相距甚远(我们看看我国投行的海外投资失败多如牛毛的案例就明白)。还是要强调，学工科的干风投非常有优势。所以我们普通的毕业生*4还是踏踏实实的在自己的相关行业(*4是煤电油运等基础性垄断行业)干好，等到你积累的够了，投行自然向你敞开大门。京城有一句话：三十五岁之前是靠技术吃饭，三十五岁之后是靠行业人脉吃饭。这里面包含着很多过来人的人生经验。
　　
　　
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