公司上市受影响较大的岗位有哪些
  财务
  上市对财务人员的专业度和资格要求会更严格。非上市公司的财务部门也许只要按照公司规定做账即可,但上市公司在账目的清晰透明度上有严格的标准和要求,必须根据其所在市场,按照国内或国际会计准则执行。上市公司的账目一旦出现问题,不仅公司的声誉会受到影响,对相关责任人会有相应的法律惩处。       —CFA论坛
  内部审计
  这个对企业中各类业务和控制进行评估的岗位的重要性在上市之后会大大提升。单进玮介绍说,有些公司可能原本没有内审岗位或是由CEO兼任这一岗位,但是上市之后会专门增设人员全职负责内审工作。实际上不论是否是上市公司,一般企业规模越大,负责内部审核的人数和权限就会越多。
  人力资源
  这可能是受企业上市直接影响最多的一个岗位,人员招聘以及入职离职手续的工作量会大大增加。原因不难理解,公司变化之后岗位人员必然会出现大量的调动,例如上市之前,某些岗位需要有上市相关经验和技能的人来担任,而公司现有的人员经验不足,那就需要招聘。再融资之后公司规模扩大,对人员要求得改变以及相应的人员扩张又会相应地增加招聘、薪酬以及组织架构调整的工作。
  公关(市场)
  股价除了受公司运营状况的影响,还很容易受到声誉的影响。公司公关的工作直接影响着公司对外的美誉度,而这又会对股价产生直接的影响,所以企业公关工作的影响也会提升。另外,由于上市企业对于宣传有诸如缄默期等规定,也对公关部门的工作展开提出了要求。Google创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林在上市缄默期曾接受了《花花公子》的采访,就引起了轩然大波,尽管这个采访是数月前约好的,但它仍然影响了Google的声誉。
  职工董事
  公司上市之后,企业的普通员工也有一定的机会通过职工代表大会或工会选举,并且经过一系列法律程序认证之后成为职工董事,进入公司董事会。
  职工董事代表出资人、企业和全体职工这三个方面的利益。尤其在维护职工合法权益方面,职工董事负有重大责任。职工董事在董事会中所占的比例没有明确的规定。单进玮也提到,在中国目前的环境下,职工董事在董事会中所占的比例偏低,可能无法起到应有的作用。
  
    
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