再剩下没几个月时间，就有一批新的大四学生要走入社会了。许多金融生在大学校内除了学好专业之外，都读取了CFA金融特许分析师和FRM证书。做好了一切准备进军金融市场。然而，这样是否就意味着这些金融大学生未来就业可以高枕无忧呢？笔者以为，一份工作除了具有基本的专业能力以外金融生也应该掌握一些职场技能。就高顿财经研究院通过对企业管理者、成功人士长时间的接触与采访，总结出了他们认为的职场必不可缺的能力，这些能力可以归结为：
 

 
1、银行柜员的细心程度：解决问题的能力
许多金融应届毕业生的*9份工作，很可能就是去一家不错的银行干一份安稳的小柜员工作。除了做好自己的分内的工作，对视线内的其他事都不管不顾。
其实，在职场中细心地善于发现问题，遇到问题去解决的能力是非常珍贵的。这技能体现了个人的责任心，对工作的热忱度、还有如何解决和在解决问题时能否有效地思考。而银行恰恰是一个能接触到比较杂烩人群的地方，所遇到的事宜是小柜员证明自己个人能力和维护银行正常运营*4的表现。
 

 
2、初入投行不怕虎：正确认识自身的能力
端正的、客观认识自身，对于一个毕业生来说实在太重要了。而且，如果你身处在国内顶尖的券商、或者是某个985的一本毕业却远渡重洋前往高盛、摩根士丹利这样的顶尖投资银行工作。你身处的企业里的人，真可谓是藏龙卧虎。首先，你必须把自己学业历史中的一切优秀都暂且忘记，你必须谨记你只是一个新人。你应该感谢公司给予你工作、学习的机会。你在这家公司所要做的是好好的工作，有能力和素质跟上工作的节奏和整个市场的需求。
大学生普遍心高气傲，如果无法正确认识自己，不仅做不好工作，连自己的心气儿也影响了。
 

 
3、资产管理的点金石：总结、分析与调整的能力
成为四大资产管理公司的一名员工，将意味着终归有一天要接触许多高净值客户，并与他们建立起密切的合作关系。高顿财经研究院张老师认为，对这一文化水平策略意识生活品质都非常高的特殊客户群体实习生在工作中除了在与他们打交道的细节上注意以外，个人工作的能力和面面俱到以数据说话的求实性、所提方案的可行性都不能有纰漏。
全程项目的分析工作、一个项目成功的必然性和偶然性的分析，失败项目的问题关键和问题所在。这一系列的思考，将成为一名应届毕业生所基础具备的思维能力。
善于思考、善于分析、论证总结。带着最专业的职业态度服务好每一位客户、完成每一个项目。这将是应届毕业生在资产管理企业获得信任的最快的途径。也将为你以后的工作养成一个好习惯。
 

 
4、每一个人都应该学会：换位思考的能力
其实在职场上，每一位员工都需要有换位思考的能力。无论你在投资部门IPO项目中需要其他部门的支持，还是面对企业的紧急项目需要多方处理，只要你是项目主导人你就要牢记一个方案的设定，必须包含所有人的执行可能性，这时候就需要换位思考。
工作策略需要换位思考、同事之间需要换位思考、自己与领导也需要换位思考。真正学会换位思考的智慧，在职场的人际关系和工作能力才能提升到新的高度。
如果你是一个正要前往金融市场的预职场人，其实这几个能力也可以贯穿你的一生。而如果你是一个尚在学习的金融生对上述岗位有兴趣，那你也可以看看笔者之前的文章，如何为这些自己心仪的岗位做好大学里的准备：《中国的金融大学生们，这些金融机构你将来够格就业吗？》
▎本文作者橙与雪芋，来源高顿网校CFA。更多内容请关注微信号“高顿CFA”(gaoduncfa)。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。
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