“会计职称改革”这个话题一直被提及，除了财政部会计资格评价中心公开招标优秀教研力量研究考试改革新方向之外，近日发布的《会计改革与发展“十三五”规划纲要》通知也明确提出要深化会计职称制度改革，预计到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右，具备中级资格会计人员达到200万人左右，这无疑给会计人带来新的机遇，同时也充满挑战。
从《会计改革与发展“十三五”规划纲要》来看（以下简称《纲要》），我国已经意识到会计转型的迫切性，让会计人更多的参与到经济的监督和决策中来。当然，对于会计职称制度方面的改革，《纲要》指出要改进选才评价标准，完善会计职称几个级别的考试内容及考试科目，提高会计职称考试内容的针对性和适应性。
对初级会计职称、中级和高级的区分将更加清晰，在知识衔接和体系上将更加完善。为社会选拔、培养更加贴近市场需求的高级会计人才。预计到2020年具备初级会计职称资格的会计人达500万，初级会计职称今年报考人数145万，弃考率高达50%左右，考试通过率在30%左右。高顿网校会计职称考试研究中心专家指出市场对拥有初级会计职称资格的会计人才缺口比较大，中级的200万人才需求，也是一个极大的缺口。
会计资格评价中心在9月底也公布了会计职称改革研究的4个课题，主要针对会计职称考试内容、考试科目、考试题型、计分方式、考试长度进行改革，进一步加强对会计人才的选拔管理。此外也对政府及公共部门会计人员能力框架和会计资格考试服务价值链进行深入研究。
这两份文件指出国家对会计人员的要求在进一步提高，在会计人员转型中不断提高会计人员的专业能力，完善我国的会计人才供需体系。从《纲要》所提出的人才需求来看，会计市场对具有初、中级会计职称资格的会计人才的需求暂未饱和，就业前景比较广阔。
此外，纲要还指出要完善会计人员继续教育制度。不断提高会计人员的专业胜任能力。初、中级会计职称都需要考生完成当年的会计继续教育才能参加报考。
此次《纲要》提出的改革方向意义重大，对于正在备考初级和中级会计职称的考生来说机遇与挑战并存，机会只留给有准备的人，在改革即将到来的前夕，大家要做好总分的准备。在会计职称考试难度加大之前提升自己的专业能力，适应会计市场的需求，那么，更多的机会和更大的舞台为你准备着。
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