劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
一、劳保用品总分类概括
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
一般劳动防护用品
未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布;
劳保用品具备如下条件：
（一）、特种劳动防护用品有三证。即：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证(现改为特种劳防用品安全标志证)。
（二）、以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品：
头部护具类：
安全帽
呼吸护具类：
防尘口罩 过滤式防毒面具 自给式空气呼吸器 长管面具
眼（面）护具类
焊接眼面防护具 防冲击眼护具
防护服类
阻燃防护服 防酸工作服 防静电工作服
防护鞋类
保护足趾安全鞋 防静电鞋、导电鞋 防刺穿鞋 胶面防砸安全靴 电绝缘鞋 耐酸碱皮鞋 耐酸碱胶靴 耐酸碱塑料模压靴
防坠落护具类
安全带安全网 密目式安全立网
一般防护用品主要有：
棉纱手套，帆布手套，毛巾，棉纱，擦机布，口罩，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，脚套，水靴，雨衣，粘胶带等。
二、劳保用品会计分录：
劳保用品购买时计入低值易耗品。
借：低值易耗品
贷：库存现金/银行存款
摊销时
借：管理费用/制造费用/销售费用----福利费
贷：低值易耗品
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