财务人员必会遇到员工福利怎么做账、过节福利费怎么做账这样的问题，另外还会涉及到发放的福利是单位自己生产，带着这些问题，我们来看看会计要如何做账。案例以月饼和过节费为例。
案例：公司中秋节外购发放的每人一份的月饼及食品一共10000元，会计上怎样处理呢?假如公司本身就是月饼制造厂，那这又怎么处理呢?
【解答】
1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利
借：生产成本
管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
发放月饼粽子和食品等福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)
2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：生产成本
管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本