为了认真贯彻落实中央八项规定的相关要求，湖北省东宝区人社局内审机构采取了四项举措，厉行勤俭节约，强化预算、资金各环节管理，收到了明显成效。
　　一是严格预算约束。从严控制支出，从紧编制预算，严控“三公”经费标准，严审专项经费项目，严编一般性支出预算。2014年 “三公”经费和专项经费预算比2013年预算下降11%，实现了部门支出预算科学化编制、精细化管理，从源头上严控非生产性经费支出。
　　二是压缩预算减支。为了进一步压缩预算，在年初下达机关及二级单位部门预算的基础上，削减10个预算单位公用经费和专项经费23万元，削减的经费占年初下达预算单位公用经费和专项经费的12%。
　　三是规范支出管理。从2014年起，全面实行公务卡消费支付，强化公务卡报账还款考核力度，落实了公务卡消费报账还款责任人。取消了各二级单位财务，实行局机关统一核算，统一管理，二级单位全面实行报账制。
　　四是强化全面监管。该局内审还把审计监督与预算编制、预算执行同安排、同落实、同考核。2013年，内审机构组织力量，先后对就业专项专项资金、医保金、养老金等重要资金进行了审计监督。 （湖北省东宝区审计局 许鹏）

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