（1）建交一个有CEO参与的高层经理组成的执行层质量委员会；
　　（2）为高级经理提供质量培训项目；
　　（3）执行质量审计发现改进的计划同竞争者相比的优势和劣势；
　　（4）编制差距来分析确定哪些是弥补公司竞争者的差距必须的，并建立数据库来编制战略性改进计划；
　　（5）编制战略性改进计划；
　　（6）实施员工沟通和培训计划；
　　（7）建立质量团队，确定货物和服务满足特定要求；
　　（8）建立评估系统，设定目标；
　　（9）修订补偿和识别系统；
　　（10）定期复核和修订整个结果。

扫一扫微信，*9时间获取2014年国际内审师考试报名时间和考试时间提醒
 高顿网校特别提醒：已经报名2014年国际内审师考试的考生可按照复习计划有效进行！另外，高顿网校2014年内部审计师课程通过针对性地讲解、训练、答疑、模考，对学习过程进行全程跟踪、分析、指导，可以帮助考生全面提升备考效果。
 
　　报考指南： 2014年内部审计师考试报考指南 
　　考前冲刺：内部审计师考试试题   考试辅导