（一）审计期间问题整改解决的问题有限，需要准确识别。审计查出的问题有许多方面的原因，不仅有被审计对象自身的内部原因，而且有体制机制等外部原因。因此审计问题不能依靠审计整改全部解决，审计期间的整改解决的问题更是有限。有些问题是机制体制不能适应实际情况，比如人员经费和办公经费的核定标准与现在经济和社会发展的需求不适应，导致挤占或挪用专项资金，有的是用预算外资金来弥补；有的问题是单位和有关人员依法办事观念淡薄，内控制度不健全，比如大额提现金、购置固定资产不通过政府采购、办公经费不按预算规定支出等；有的问题在审计期间就可以解决，比如经济活动的会计处理不合规范、相关手续不全、违规收费及未按规定执行收支两条线、内控制度不健全所导致的一些常见的管理不到位，不规范的问题；有的问题的整改是制度逐步健全、体制机制逐步完善的过程，不能一蹴而就，比如财政资金的拨款与实际支付存在脱节或滞后、预算执行不到位、需要从源头上和制度上解决的问题。所以，需要准确识别审计问题，确定哪些问题可以在审计期间进行有效整改，并且注意要与整个审计问题的整改过程相衔接。
　　（二）审计期间问题整改工作要服务审计目标，不能影响到审计任务的完成。一个审计项目是一个综合性的工作，需要投入一定的人力、物力，同时受到时间的限制。因此，审计期间问题的整改工作要与审计的总体工作协调好，要服务于审计目标，不能影响审计任务的完成。另外，注意加强与被审计对象良好的沟通，有利于审计工作的开展，更有利于问题的解决。
　　（三）要避免审计期间整改流于形式，掩盖重要问题。审计期间问题整改是一个解决问题很好的途径，但不是所有的问题都可以解决。要避免审计期间整改流于形式，要认真对待，及时解决并做好有关资料归档工作。不能通过审计期间整改来掩盖性质严重或是重要的问题，否则会加大审计风险，不利于审计目标的实现。比如有些被审计对象害怕问题太多或问题太严重会给自己及单位带来不好的影响，会说服审计人员不反映审计发现的问题或在审计期间低调解决，这样会给审计带来风险，从而掩盖一些问题的严重性。

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