日前，省审计厅承担的《审计干部教育培训效果评估工作现状分析》调研课题，喜获全省组织人事系统重点调研课题优秀奖，受到省委组织部通报表彰。
　　去年初，接到省委组织部关于印发2013年海南省组织工作重点调研课题的通知后，我厅党组及陈如军厅长高度重视，立即组织召开了组织工作调研课题专题会议，认真贯彻落实党的十八大精神和全省组织部长会议部署，深入研究当前组织工作中的重点难点问题，并制定调研计划，组成由分管厅领导负责，周云、王平两位同志参加的调研课题组，采取问卷调查、座谈会、基层访谈、资料调查、综合归纳等方式，在厅党组的有力领导下，经过多次修改，历时5个月，高质量地完成了调研报告，提出了许多培训评估工作新的思路和对策建议，有力推进了教育培训工作取得新成绩。课题组成员在承担课题调研任务的同时，还担负着量大、急重的组织人事和我厅党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的日常工作，他们始终保持良好的精神状态，统筹兼顾，顺利完成各项工作任务。为了实现培训效果评估研究成果转化，去年厅党组要求课题组开始探索了，依托海南大学、省审计科研所、省审计学会、市县审计机关等单位，在组织各类培训、实践锻炼时，尝试结合培训评估技术，有针对性地把评估方法运用到干部教育培训中，有力提高了培训质量。通过开展全省审计机关新进人员财务会计基础知识和审计实务培训等评估工作，不断优化办学环境、师资和激励手段，促使干部转变应付学习的态度和被动学习的行为，我厅3名综合部门的干部考上了中级审计师，5名业务骨干通过了高级审计师考试；通过挂职锻炼效果评估，明确了锻炼目标、任务和努力方向，3名挂职锻炼成长起来的优秀年轻干部，得到组织重用。

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