高顿网校小编为您介绍：CIMA《全球管理会计原则》：建立管理会计师的专业价值观。
      在CIMA近期发布的《全球管理会计原则（意见征求稿）》中特别提到了“建立管理会计师的专业价值观”。作为技术专家型的专业人士，如能做到值得信赖、尽职尽责，管理会计师就应该为自己的角色感到自豪。所以，为了确立一套指引行动的价值观，PRIDE（自豪）可以作为一个颇为贴切的助记符。
Professional（专业）: 管理会计师应当确保自己符合特定要求，包括终身学习、坚持进行职业训练和持续提升专业水平。他们必须做到客观、符合职业道德并关注公共利益。他们应当帮助团队建立基于证据的决策执行机制，提供经过实证检验的、客观的解决方案，从而避免团队偏颇行事。
Relevant（相关）: 管理会计专业人员必须秉持客户至上的理念，并关注促使业务得以运转的一系列联系。他们还必须对全球宏观经济环境有所了解，以便对其所掌握的信息与组织之间的相关性进行评估。会计知识与财务专长、业务理解与分析技术、再加之适当的商业经验，可以确保管理会计从业者脚踏实地，从不脱离商业实际。
Innovative（创新）: 这就要求管理会计从业者必须始终保持好奇的天性。借由与同事分享对组织的理解，他们可以协作互动，共同支持团队的工作。这提供了分享创意的机会。他们与同事结成搭档，通力合作，一起对富含创意的产品、服务和流程进行规划、衡量和实施。他们使用预测性的非财务数据（来自组织外部）来理解未来趋势、为决策提供信息支持。这种不拘一格的思维方式可以突破传统的商业界限，使得他们能够基于对组织的了解，为非结构性问题寻求结构化的解决方案。由于熟稔组织运作，他们对那些影响到决策制定和行动实施的组织架构和权力链条（lines of authority）有着透彻深刻的见解。身为组织中培训和品质的倡导者，他们与人力资源管理团队和合规管理团队关系密切，保证观点有据可依，传达有力。
Diligent（勤勉）:管理会计行业的职业要求应当与《全球管理会计原则》的标准相一致。所提供的信息应当可靠、基于合理的分析、来自对实证的准确评估。
Ethical（道德）:管理会计从业者应当敏于察觉潜在的利益冲突，不把私人的、短期的商业考量置于组织和股东的长远利益之上。管理规定只代表着从业的底线。管理会计专业人员应当不只遵守这些规定，还应追求更高的职业道德境界，因为那才是管理会计赢取大众信任的根基所在。鉴于管理会计师所具备的批判性思考和审视数据直抵事实的能力，他们可能会对一些根深蒂固的观念和假设发起挑战。
 　
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