他主要引述了CIMA于2010年底发布的一份中西方财务职业转型观察的报告,该研究报告显示,东方的财务人员在记账、报表、信息系统方面相对还是花更多的时间和精力,但受访者均表示,未来的趋势是财务将更多地涉及管理会计及决策支持的工作,并希望自己的职业往这个方向发展。在对财务工作的评价时,东西方财务人员之间差异*5的一项,是财务工作的客观独立性。
罗伯特 杰利先生表示,随着ERP技术的兴起及日臻完善,以及财务共享服务中心以及财务外包的日渐推广,财务传统的记账报表等工作将越来越少,但这对企业和财务人员本身来说,应该是一件好事。首先企业将得益于流程的优化和机构的精简,降低成本提高效率;其次对于财务人员的职业发展来说,他们将进入企业经营管理的领域,从原先的“场外记分员”,变成“中场发动机”,有财务基础的经营管理者将是企业竞聘的热门人才。
他还表示,财务职业转型是一个缓慢进化的过程,也是经济全球化和IT浪潮下的一个必然趋势,考虑到卓越的财务管理是企业的竞争优势之一,企业家们需要认真考虑如何培养企业的财务人才,并充分发挥财务人员的潜力。
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