CIMA每隔4年就要广泛征集了全球4500多个主要公司以及相关部门的意见，并根据反馈更新其职业资格认证体系，以保证CIMA是最贴近商界需求国际财会资格认证。
　　新考纲下的*9次考试将从2010年5月开始。
　　三个学习模块现在的命名分别为财务，绩效和经营，进入职业资格认证必先考完所有课程的做法仍然延用。
　　管理级考试将分成两部分-业务级和管理级。这意味着考试大纲现在为三个层次，最下面是业务级，往上是管理级，再往上是战略级。CIMA新设了一个阶段性的资格-CIMA管理会计文凭授予那些顺利考过业务级三门课的考生。决定把原先的管理级考试分成两个阶段可以在学生达到某个水平的资格时给与一个标志，以便很好地反映学生的职业发展状况。
　　管理会计职业能力考试（T4）现在将包括两部分。 A部分-职业发展-包括了2005版职业资格认证体系中对于实际工作经验的要求。
　　B部分是案例研究考试。通过综合专业知识和实际经验这两个关键要素，T4 评估将成为检验特许管理会计师的职业能力和适应度的试金石。
　　CIMA的教育董事罗伯特.杰利说，“在目前的经济环境下，对金融专业人员进行的培训要适应当前的行业需要，这比以往任何时候都更重要。CIMA每隔4年更新资格认证体系，都要广泛征集全球各主要行业，主要公司的意见，可以说是衡量管理会计师素养的标准。雇主企业也清楚，拥有CIMA资格的金融专业人员具备*7的技能和专业知识，CIMA会员能够以战略的眼光来管理经营，使企业保持竞争优势　　
　　　　
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