CIMA作为全球*5的管理会计师组织、管理与认证机构，一直以来紧密迎合商界需求，致力于企业财务管理及战略决策的研究和开发。同时，CIMA每5年总结全球168个国家4500多家雇主的反馈意见并更新教学大纲，体现了全球企业界的a1实践。
　　“在这一点上，CIMA的理念符合领军人才的培养宗旨，即着力培养造就一批具有国际视野和战略思维的高素质、复合型、高层次、国际化企业会计管理人才，打造适应中国经济社会全面持续健康发展要求和企业长远发展战略需求的会计领军人才队伍。”财政部会计司相关负责人说。
　　由于全国会计领军人才是经过严格选拔的，学员层次高、经验足，6年培训覆盖面广，CIMA中国区负责人向英国总部陈述了这一情况。2012年，CIMA又对全国会计领军人才开通了领军人才CIMA专项通道（TopCIMA），这在全球范围内尚属首次，也表明领军人才项目的含金量被认可。
　　按照领军人才的培养要求，只有顺利通过*9阶段课程（即前三年）、顺利通过CIMA的英语测评的学员才能享有此专项通道。进入此通道的学员将获得CIMA职业资格基础级、运营级、管理级及战略级等级别所有14门课程的免试资格，仅需参加TOPCIMA最后一门考试，通过后即可获得TOPCIMA资格。
　　TopCIMA是基于商业模拟案例的测试，考察学员是否具有将战略和实际知识运用到商业实战中的能力。但要参加TopCIMA考试，必须先通过英语测试关。会计领军人才国际化无疑是我国进一步对外开放、融入世界经济体系的现实需要，也是落实中央企业“走出去”战略的现实需要。
　　“参加CIMA考试的动力之一是我所服务的企业业务快速国际化和对国际化人才的需求。”中国长江电力(600900,股吧)股份有限公司财务部副总经济师张星燎说。在东航国际控股（香港）公司副总经理张日刚看来，尽快成为一名具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计领军人才，已经成为CIMA学员们为自己定下的奋斗目标。
　　南车财务有限公司财务总监郝志军认为，国际化不单是拥有“走出去”的能力，还要有将国际先进管理理论和经验消化吸收应用的能力。“具有国际认证资质，对我们参与企业在开拓国际市场，开展融资、并购等谈判时会很有帮助，至少对我的职业发展道路来说是一个里程碑式的阶段。”中国技术进出口总公司财务部总经理刘春伟说。
　　
　　　　
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