会从证曾是无数考生通往财务道路的跳板，但是随着财政部的一声号令就此退出了历史舞台。会从证被取消后，谁是财务人的救命稻草呢?或者是谁能帮助财务人实现最终的目标呢?

　　会从证之所以会被取消是因为财务会计已经越来越不能满足现代企业快速发展的需要了。严重饱和的会计从业人数迫使财政部对整个行业进行深化的改革，取消会从证只是改革的开始。

　　财政部在对财务会计进行改革的同时，也在大力发展管理会计。早在2014年，国家就发布《关于全面推进管理会计体系的指导意见》提出：争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才;力争通过5-10年左右的努力，使我国管理会计接近或达到世界水平。

　　2016年6月，发布了《管理会计基本指引》，让管理会计从顶层设计迈向落地实施。

　　2016年10月，又发布《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，直接将管理会计列为“行业急需紧缺人才”，并明确提出“到2020年培养3万名精于理财，善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。

　　2016年12月，发布了《管理会计应用指引征求意见稿》，意在进一步完善管理会计体系建设，预计2017年上半年将发布正式稿。

　　政府的大力推进，为管理会计体系建设创设了良好的发展环境，而我国各大名企对于管理会计的一致重视，则进一步体现了财务转型工作的广泛落地。目前，中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团等上千家一流企业已开始在招聘中明确标明管理会计权威认证CMA(美国注册管理会计师)持证者优先，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。

　　与美英等发达国家相比，我国管理会计发展是相当滞后的。美国具备一定规模的企业，其经营部门都设有管理会计师岗位;全国管理会计与财务会计的比例为9:1,也就是说在美国，只有很少一部分会计还从事着基础的核算工作。但在中国，会计从业群体虽有2000万之众，但管理会计与财务会计的比例仅为1:9，管理会计存在着巨大的岗位缺口。

　　面对企业对于管理会计的高度重视和大量的人才需求，我国各大高校纷纷将会计人才培养的方向倾向于管理会计。2017年3月，北京大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学等六所国内知名高校近日宣布，正式获得美国管理协会(IMA)管理会计课程认证，成为中国*9批通过国际管理会计教育体系认证的学校。

　　此外，正因为对管理会计人才求贤若渴，CMA成为了各行各业的香饽饽，薪资待遇也紧跟着水涨船高。据IMA公布的数据显示：全球CMA持证者的平均薪资为15.5万美元，且每年有5%-15%涨幅空间，远远高出其他财务认证。最重要的是越来越多大型企业的CFO、CEO都由CMA持证者担任。

　　如今，集政府力推，企业青睐与高校关注于一身的管理会计，已经走在了高速发展的快车道上。对于广大财务人来说，跟随时代步伐，转型管理会计已是势在必行。

　　高顿作为国内*5CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，已经连续8年获CMA“考量”冠军和通过率冠军！蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内[*{7}*]CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

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