在我国当前的经济结构和财务管理模式下，企业需要大量的财务会计人员来进行财务核算工作，因此CPA被财务人推崇也在情理之中。但随着经济的发展和面对国内外双重竞争压力，企业更需要管理会计人才参与到企业决策中去，帮助企业实现利益提升;而财务核算人员发展到高级阶段也必须要向管理会计转型才能顺应企业发展需求，CMA作为新一代财务管理者的国际财务认证，在国家政策的引领下，必将会迎来前所未有的发展机遇。

 

　　当然，无论是选择CMA还是CPA，关键还是要看财务人的职业发展，如果以后打算从事审计方面的工作，CPA就是你的选择;但如果要往管理层发展，CMA是必不可少的。

　　cpa和cma之间有什么区别？高顿君结合以下几点进行分析：

 

　　第一，知识体系

 

　　CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等，对于企业内部实用性不是很强。

 

　　CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。政府的顶层设计和推动实施，未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。中国900万企业单位，87%的企业急需管理会计人才辅助公司决策，但1900万财务从业者管理会计人才不足5%。

 

　　第二，考试内容

 

　　CPA考试科目：专业阶段：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法6科；综合阶段：职业能力综合测试（试卷一、二）。

 

　　CMA考试只设置了两门考试内容，分别是一门财务报告、规划、绩效与控制，另外一门财务决策，有中英文两种语言可供选择。

 

　　第三，职业发展

 

　　CPA中国注册会计师，是中国唯一官方认可的注册会计师。取得CPA证书的专业人士，多在会计师事务所工作，接受审计和会计咨询、会计服务；审查企业的会计报表，出具审计报告；法律、行政法规规定的其他审计业务等。其依法执行审计业务出具的报告，具有证明效力。

 

　　CMA美国注册管理会计师，被誉为美国财会领域的三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管认可。代表着管理会计发展的方向，不论你选择财务会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，最终走向最高管理层。

 

　　第四，薪资与报酬

 

　　CPA：持有CPA证书的人在一般企业年薪大约10-18万元，在内资事务所CPA年薪大约20-30万元，在国际四大会计事务所年薪大约25-35万元。

 

　　CMA：据美国注册管理会计师协会调查，财务工作人员在持有CMA证书后工资涨幅达34%。主管经理级别年薪大约15-35万元，部分管理高层年薪高达80万元。

 

　　点评：

 

　　CPA考试成绩合格，具有2年以上从事独立审计业务工作实践经验的人员，申请且取得职业资格证书后，方有权签署审计报告，最终能否顺利获得这个证书，则需要考生下足功夫!

 

　　为了响应中国财政部日前正式发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》，明确提出了“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才，力争通过5-10年左右的努力，中国特色的管理会计体系基本建成”的总目标，建立了以理论体系、指引体系、人才队伍建设、信息化建设为主体，同时推动管理服务市场发展的“4+1”的有机发展模式，加快管理会计飞速发展和创造财富.

 

　　CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步，学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

 

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