作为财务人，需要考的证书真的是太多了，如果每个证书都要考的话，恐怕后半辈子都要和考试度过了，所以我们要选择对自己有用的来考，而CMA和CPA都是国内排名前几的证书，并且都得到了政府部门的认可，含金量就不必说了，今天就和大家说一下CMA和CPA到底有什么区别，你应该选哪一个？
 
 
　　从概念方面：
　　CPA是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，是英文“Certified Public Accountant”的简称，在国际上一般是说注册会计师。
　　CMA是美国注册管理会计师，英文全称为“Certified Management Accountant”是美国管理会计师协会IMA旗下的注册管理会计师认证，一直被誉为美国财会领域三大黄金认证之一，在全球范围内被企业财务高管所认可。
　　从知识体系方面：
　　CPA知识体系偏向于审计范畴，主要工作内容涉及：审查企业的会计报表，出具审计报告;验证企业资本，出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告等。
　　CMA知识体系偏向于财务管理范畴，侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等，对企业内部的实用性比较强。未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。
　　从考试难度方面：
　　众所周知，CPA的考试通过率极低，不到10%，很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试，也有不少人中途考过部分科目然后放弃。
　　CMA考试注重对考生实际应用能力的考察，这一点与传统财务考试之注重理论是不同的。且CMA考试内容多、涉及广，时间更是非常紧张，因此考生要想顺利通过考试还是要费一番功夫的。
　　但是CMA有中英文两种考试语言，两门科目，每年三次考试时间，考试形式相比CPA来说要灵活很多，如果备考得当一般一年左右就能通过考试。
　　从职业发展方向：
　　CPA的就业方向是在会计师事务所、国有大中型企业、投资/商业银行和咨询公司等。
　　CMA的就业方向在成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。
　　从薪资待遇方向：
　　CPA持证人在一线城市，像北上深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。
　　CMA受到政府部门的认可和各行各业雇主们的追捧，再加上我国管理会计师的严重缺失，使得CMA持证者的薪资待遇水涨船高。据IMA协会2017年全球薪酬调查显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%。
　　总体来看，CPA和CMA都对我们财务人有很大的帮助，至于要考取哪一个证书，还是要看你自己未来想要从事的方向，根据自身的情况而定。
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