财务人执迷于考证,无非是希望证书能给自己锦上添花,带来更多就业机会,更大发展空间及更高的薪酬。在财务众多证书里CMA和CPA的含金量都算是高的,很多人不知道该怎么选择,下面来跟着高顿小编了解cma和cpa哪个薪水高,也许能给你带来选择的方向。
  
  一、薪资状况
  
  财务会计(CPA)是记录财富,管理会计(CMA)是创造财富。
  
  CMA认证是国家紧缺人才培养项目,岗位年薪高,职业发展空间大,是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。
  
  IMA首次公布了中国区薪资调查结果。调查方式主要由以CMA考试授权培训机构对IMA所有中国会员进行问卷调查。根据IMA官方数据,38%的调查对象拥有CMA认证,19.5%为CPA,8.1%为CIA,29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。
  
  目前来说持cma证书的就业竞争力和薪资待遇还是比较高的。
  
  二、就业前景
  
  从前景对比,CMA更面向未来
  
  CPA与CMA,一个被誉为中国财务会计的顶级证书,一个被誉为全球管理会计领域的黄金认证。CPA曾经是财务人通往四大,去大型企业任职的必经之路。随着传统财务道路越走越窄,竞争也越来越激烈
  
  就CPA就业来说,CPA重在记录和总结企业过去的经营状况,对财务报表进行制作,报告和审计,在财会领域中多为中低端职位。CMA是创造财富,注重的是企业的财务管理,预测企业未来的发展方向和前景,帮助普通财务人员向财务高级管理人员转变。 说实话,财务人员如果想往上发展,考取CMA是非常有帮助的
  
  三、考试难度
  
  CPA的考试科目六门专业课加一门综合。一般来说参加CPA考试应该先考难度较大的课程。因为CPA成绩的计算具有时效性,从通过第一科算起,5年内必须通过6科的考试,如果您先考简单的,万一难度大的始终没有通过,那么之前考过的简单的也作废了。而CMA管理会计只需考两门,有中英文两种考试,周期短,考试形式更灵活,选择题和简答题相结合。每年有三个考试窗口期,通过率相对较高。
  
  其实综合来看,不管是从cma和cpa的薪资,发展前景还是考试难度来说CMA相对要更有考的价值,当然他们二者并不冲突,根据自己的情况选择合适的证书更重要。