cma管理会计在招聘时真的有用吗？工资待遇怎样?

　　cma管理会计在招聘时真的有用吗？工资待遇怎样?
　　
　　cma管理会计证书可以说是求职胡一块敲门砖，其在求职市场中的认可度和含金量是非常高的，你可以在招聘网站上搜索相关岗位，基本上都有有持有CMA证书加分或者优先。其工资待遇相比于非cma持证者还是要高点的。　　
　　一、cma管理会计优势
　　
　　1、提高财务人员的决策思维及运用能力。
　　
　　传统的财务人员是以会计核算为主，不参与决策。管理会计师在企业中要进行决策的支持、计划和控制的工作。未来财务人员提供的信息，将不局限于三张表，而是从各个维度分析企业经营业绩的管理报告。CMA学习涵盖的内容包括了财务人员需要具备的专业知识框架，提供了一种清晰的导向性，即企业财务人员需要知道什么、从哪些方面入手、如何为企业提供经营绩效。
　　
　　2、CMA可以提供丰富的学习、人脉资源。
　　
　　IMA协会不时举办的大型论坛、年会、报告会将有助于CMA认证人员对专业知识的持续更新，始终保持对行业领先讯息的高获知度。这将是学习的最直接、最有效的手段。CMA是人生当中最重要也是最成功的一项投资。
　　
　　二、适合cma持证人的岗位
　　
　　1、外资商业银行或全能银行
　　
　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。
　　
　　2、政府部门或事业单位
　　
　　税务、审计、财务管理等职位都是财会专业生的常见岗位，通常来讲，政府的经济岗位在招聘时不只对证书有要求，对学校和学历也有很高的要求。
　　
　　3、会计师事务所
　　
　　会计师事务所自然是审计的职位偏多，也有咨询、税务之类的岗位，各所之间专注的业务也略有差别。以审计来说，顺利的话1-2年就能升一级，从审计到高级审计，再到经理、合伙人，上升通道是比较透明的，一般来说，做到合伙人平均需要13年左右的时间。
　　
　　4、500强企业
　　
　　500强不光是应届毕业生，也是转业、跳槽等各种求职期的人争相竞争的工作单位。500强企业职业发展方向广泛，利于开拓眼界，且制度健全，福利多样，例如宝洁、强生、通用等，都是公认的福利较好的企业。另外，这些企业对CMA较为认可，考过CMA的同学会更有竞争力。
　　
　　5、内资会计事务所
　　
　　占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
　　
　　三、CMA薪资
　　
　　在一线城市，像北上深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。
　　
　　在二、三线城市的话，工资待遇会相对较小。一般来说，应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。工作年限超过五年的话，在二线城市可以有15000-20000，而在三线城市是10000-15000。
　　
　　CMA是属于财会方面比较高端的人才，而且，还是比较稀缺的人才资源。目前，计算CMA的薪水方法没有统一的标准，每个公司的规定也不一样，常见的多是“底薪+补贴+提成”总体薪资待遇还是非常不错的。
　　
　　都说机会是留给有准备的人的，没有谁的幸运，是凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，各位CMA考生，加油！以上就是【cma管理会计在招聘时真的有用吗？工资待遇怎样?】的全部分析，最后，高顿CMA小编预祝各位CMA考生都能尽早成为持证人！