cma在国内有用吗？薪资待遇如何？
在财会行业，一个对口的高含金量证书确实能敲开不少企业的大门，在这个传统会计面临冲击的时代，寻找突破口确实很重要，不少财务人想往管理会计方向转型，想知道cma在国内有用吗？薪资待遇如何？下面高顿小编来带你了解。
一、CMA在国内的用处
CMA是来自美国的管理会计证书，早在09年就被引进中国了。CMA的含金量非常高，在中国非常有用，也非常值得财务人报考。随着社会经济的快速发展，人工智能逐渐得到完善，传统会计人员受到冲击，不得不寻求更好的发展，而CMA作为美国管理会计师，则成为众多传统会计人员实现转型的希望。目前国内管理会计人才缺口有300万，很多央企、国企、世界500强都开始鼓励公司员工学习CMA，招聘高级财务人员都明确要求CMA优先，下面具体来看下：
够权威
目前，正逢国家大力度推广管理会计的应用的风口，相关政策重量级文件接连下发，会计人们，顺应时代的召唤，符合我国财务转型培养方向的CMA证书再合适你不过了!
缺口大
现在，普通的财务会计已饱和，而正当红的管理会计却严重缺失，正是从人海中突出重围，和你的同龄人拉开差距的好时候!
就业保障
看看现在多少500强大牛企业倚重它。在中国银行、强生、卡特彼勒、统一、联想、用友、兵装集团等数千家企业的招聘中明确表明，拥有CMA证书可以优先录用，名企们都争相点赞，CMA绝对是当之无愧的新一代财务管理者的国际财务认证。》》》免费下载【管理会计新版备考资料】
二、cma在国内薪资状况
据IMA亚太区总监白俊江先生介绍：“自2009年CMA引进中国以来，CMA在中国持证人数已超1万人次，会员人数超过3万人次，他们活跃在各行各业，肩负着财务管理的重任，成为企业价值创造的中坚力量。”AIMA最新公布的全球薪资调查结果显示，全球范围内拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的基本工资中位数比非认证财务专业人员高出60％，总薪酬中位数高出63％。目前国内管理会计人才缺乏，cma持证者的竞争优势及薪资待遇都是不错的。
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